第A02版:要闻

就业“组合拳”为企业蓄能

保用工育人才​,德力佳1—4月新招录员工超500人

  本报讯 就业,一头连着经济脉动,一头连着万家灯火。近日,记者走进位于锡山区的德力佳传动科技(江苏)股份有限公司,厂房内机械加工作业声不绝于耳,工人们正忙着赶制订单。在车间内,27岁的李国彪正熟练地操作数控机床。“我来自安徽,今年2月入职德力佳。公司提供整套培训还包食宿,在师傅‘一对一’的带教下,我从学徒做起,如今已能独立上岗,月收入达8000多元。”李国彪是德力佳大力“招兵买马”的一个缩影,公司人力资源部门负责人透露,今年1—4月,已新招录员工500余人。

  公司董事长刘建国介绍,作为国内风电主齿轮箱领域的头部企业,公司的“10—12兆瓦级海上大兆瓦级齿轮箱”成功入选国家首台(套)重大技术装备名录。去年,企业实现营收37.15亿元,在风电主齿轮箱领域市场占有率保持国内第二、位居全球前列。

  “新能源行业发展潜力巨大,作为风电核心配套企业,我对德力佳的未来满怀期待,也对无锡的发展充满信心。”毕业于复旦大学的硕士研究生许文胜去年入职德力佳后享受到了无锡对于高层次人才的一系列政策,爱上了无锡这座城市。过硬的业绩,使得德力佳“招兵买马”更有底气。今年德力佳赴上海交大、浙江大学、西安交大、厦门大学等高校开展校招。除了新招录的500多人,下半年还将招聘工程师、制造等岗位100余人。

  数据显示,德力佳落户锡山8年间,吸纳员工近2000名,其中大专及以上中高级人才占职工总数的40%左右。“公司针对车间班组长、高职院校实习生及研发、技术岗位应届大学生等群体分别制定了‘长鹰计划’‘雏鹰计划’‘菁英计划’等专项培训计划。强化内部人才培养机制,助力人才持续成长。”樊文鑫说。

  锡山区人社局相关人士介绍,近年来,德力佳重大项目不断上线,对技术人才需求较大。通过对接,锡山区人社部门已为281名企业员工提供了职业培训。此外,德力佳还享受到了无锡市稳岗扩岗和锡山区“春节稳岗扩岗补助”等政策红利,通过活动吸纳了高校毕业生就业195名,同时锡山区人社局联合德力佳在企业内设立了就业见习基地,累计为783名(次)实习生提供就业见习机会。

  (孙暐、尹晖)