“下楼就能找工作，还能直接去企业实地看看，这也太方便了！”应届毕业生小林在长乐社区举办的专场招聘会上惊喜地说。近日，惠山区长安街道长乐社区就业服务站成功举办应届毕业生专场招聘会，创新采用“家门口招聘+沉浸式探企”模式，同步开设暑期工招聘通道，为企业和求职者搭建高效对接平台，助力毕业生迈出职场第一步，也为有暑期实践需求的学生群体提供机会。

　　为让这场应届毕业生专场招聘会更“对味”，社区就业服务站提前下足了功夫。工作人员兵分两路：一路聚焦企业的核心用工需求，通过微信企业群发放线上问卷，重点摸排面向应届毕业生的岗位标准、薪资结构、晋升路径等关键信息；另一路则深入附近商圈、工业园区实地走访，与企业负责人面对面沟通，从纺织厂的服装检验员需要哪些专业技能，到办公室文员岗位侧重什么能力，都逐一记录在册。“应届生找工作看重‘适配度’，我们得先把企业的需求摸准摸细。”社区工作人员解释道。与此同时，考虑到部分学生有暑期实践需求，走访中也同步收集了企业的暑期工岗位缺口，为专场招聘会增设了暑期工招聘板块。

　　当天上午9点，应届毕业生专场招聘会准时开场，现场很快被咨询的人群填满。20余家涵盖超市、零售、纺织、机械等多个行业的企业设点招工，共提供办公室文员、服装检验员、客服专员等近30个岗位。企业招聘人员热情地向毕业生介绍岗位要求、薪资待遇和发展前景，不少企业还准备了精美的宣传手册和小礼品，吸引毕业生驻足咨询。超市收银员、仓库助理等短期岗位招聘桌前，学生也络绎不绝，这场以应届生为主场的招聘，悄悄为暑期实践需求留足了空间。

　　招聘会结束后，社区组织有意向的应届毕业生，开启企业实地参观之旅。在无锡桑原纺织品检验有限公司，毕业生走进宽敞明亮的生产车间，看到现代化的缝纫机有序运转，工人们熟练地裁剪、缝制、熨烫、包装服装。企业负责人详细介绍了服装生产流程、质量把控标准以及不同岗位的工作内容，毕业生们还近距离观察了服装打版和质检环节，对服装行业的精细化运作有了直观认识。参观结束后，大家就工作环境、薪资福利等问题展开交流。

　　这种“沉浸式”的探企体验，让毕业生对企业有了更全面的了解，也大大增强了他们与企业达成就业意向的信心。此次招聘会，共有3名毕业生与企业当场签订了就业协议，还有10余名毕业生与企业达成初步就业意向。

　　“社区这场应届生专场招聘会太及时了！不仅帮我们招到了合适的全职人才，顺带招的暑期工也解了短期用工的小难题。”桑原公司招聘负责人表示，“尤其是带应届毕业生实地看岗，比单纯宣讲管用多了。”（尤淼）