9月4日，锡山区新联宏公司负责人喜笑颜开地离开了云林司法所接待室，因为云林“法律明白人”为新联宏公司规避了一起法律风险。

　　万某某系新联宏公司员工。今年3月，万某某下班途中受伤，后经鉴定为工伤。本着既维护万某某的合法权益，又降低该公司法律风险的原则，“法律明白人”主动送法上门，对双方的权利义务进行依法依规举证分析，最终，新联宏公司同意支付给万某某相关费用共计12万元。至此，涉企矛盾纠纷得到及时化解。

　　这只是“法律明白人”法护企业健康发展的一个缩影。今年以来，锡山区司法局云林司法所围绕企业经营、发展、维权等方面不断拓展法治服务领域，加大法律资源供给，推出“法律明白人”2.0服务，持续优化法治化营商环境。

　　今年以来，云林司法所积极推新建立“法律明白人”2.0服务机制，为企业提供精准法律服务。5月21日，云林街道、北京德恒（无锡）律师事务所、云林青商会联合成立首批民营企业“法律明白人”“法治带头人”队伍。这些队伍成员由司法所所长、司法协理员、律师、企业法务组成，成为企业依法治企的倡导者、践行者和传播者。6月11日，“法律明白人”开展“法润千企春风里”“法企同行 ‘典’定未来”等活动吸引了园区120余家重点企业负责人、法务及商会会员代表参加，帮助企业掌握最新劳动法规政策，强化合规经营意识。

　　9月3日，在新联宏公司举办“无锡大白话说法”栏目，“职工法律明白人”用职工喜闻乐见的方式普法。他们用“离职冷静期”解释竞业限制条款，用“分手补偿费”比喻经济补偿金，用“一字千金”强调工作记录的重要性。这种生动的“翻译”让法律知识变得通俗易懂。

　　无独有偶，司法协理员邓潇在锡山区东兴机械公司聚焦企业实际经营需求，系统解读了《民法典》《劳动合同法》《安全生产法》等与企业日常运营密切相关的法律法规。结合典型案例，生动剖析了企业在合同管理、用工规范、知识产权保护及安全生产等方面的常见法律问题。

　　“‘法律明白人’2.0服务的最大特点是将抽象的法律条文转化为企业‘看得懂、用得上、用得准’的操作指南。”锡山区司法局相关负责人解释说。据介绍，今年以来，云林司法所共办理涉企纠纷调解案件45起，调解成功率达98%以上。（晏才明）