“莳花弄草需巧手，园林竞技选人才”。21日下午，无锡市2019年园林绿化行业绿化工职业技能竞赛在兴竹立交北匝道游园举行，30位技工同台挥舞园艺剪,比拼绿化修剪本领。本次大赛集结了全市优秀的绿化“造型师”，他们都使出了看家本领切磋技艺、展示水平。据悉，随着对城市景观品质的提升，锡城绿化养护理念正朝着精品化转变，对园林绿化工也提出了新要求——年轻化、专业化成趋势。

　　90分钟完成紫薇、垂丝海棠“整形”

　　围观比赛：

　　随着评委一声令下，绿化工选手迅速投入比赛。只见选手们头戴安全帽、衣着防护服手持手剪、手锯、高枝剪等工具为指定的树木“整形”。艳阳高照下,选手们使出浑身解数,围绕着紫薇树上下翻飞，或回缩徒长的主枝，或短截斜出的枝条，或对病死的枝条进行清除，或对新梢进行删剪。

　　据了解，本次竞赛采用单人赛形式，由理论知识测试和技能操作两部分组成。首轮比赛就是拼园林养护知识，从常见绿植的生长周期到修剪周期，再到病虫害的防治,这些具体又接地气的问题都出现在了考题中。经过激烈的角逐，最终30名选手脱颖而出，进入技能操作环节。技能操作则是考验“手上功夫 ”，每名选手要在规定的90分钟内完成一株紫薇乔木和一株海棠花灌木的整形修剪，考察选手对植物生态习性、修剪效果和程序、规范操作和安全等方面的掌握程度。

　　本次比赛主办方还邀请了7名理论经验丰富、实操水平较高的知名专家组成评委组进行现场打分。比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其中名列一、二等奖的选手将代表无锡参加今年10月份在淮安举办的江苏省园林绿化行业绿化工职业技能竞赛。

　　每剪下一根枝条要心中有数

　　聚焦选手：

　　贾玉佩是无锡园林古典建筑公司的一名绿化工，这次他和另一名同伴代表单位“出战”。比赛现场，他沿着眼前的垂丝海棠走了一圈，一边走一边观察。思考一番后，他掏出了一把剪刀，“咔嚓咔嚓”地截断多余的枝条。随后，他爬上人字梯，将腰间的安全带绑在人字梯上，一会拿出手锯，一会换成剪刀。随着他手中的工具张合起落，生长过剩和病死多余的枝条纷纷落地，经过一番精心的“梳妆”，一棵树形饱满、树势均衡、主次分明的垂丝海棠崭新亮相。

　　“这次比赛抽到的垂丝海棠树形丰满、树冠圆整，修剪难度不大。”结束比赛后的贾玉佩已是满头大汗，身上的衣服湿透了，对于自己的“作品”还算满意。今年36岁的贾玉佩从事绿化行业已经11年了，在30名参赛选手中算是年轻人。“因为喜欢，上学的时候就选择了园艺专业，毕业后理所当然进入绿化行业。”贾玉佩说，修剪树木不是简单粗暴的“拦腰断头”，按景观规范修剪，每剪下一根枝条做到要心中有数。

　　他这个年龄在绿化工队伍中尚属“小年轻”，因为长期扎根一线，每天和花花草草打交道，他在单位已经是修剪“干将”。“每棵树都有自己的特征，不同的修剪方法和修剪程度”，贾玉佩说，好比市树香樟的修剪技巧是塑形和疏剪，达到外形圆整，内部要通风透光；法国梧桐采用的是“三股六叉十二枝”修剪法……如今，他主要负责解放环路、中山路等市中心道路绿化养护，打理着锡城的“门面”。

　　享受着城市被扮靓的过程

　　技师讲述：

　　作为比赛现场的安全员，无锡绿化行业的“金剪子”王友宏来到现场辅助选手比赛。王友宏是首届江苏省园林绿化行业绿化工职业技能竞赛的亚军，也是无锡唯一一名全国园林绿化高级技师。19岁进入绿化行业，是什么都不懂的毛头小伙。他从最基本的认识苗木特性入手，学习苗木的栽培、修剪、造型知识，还学习了植物病虫害的防治知识。经过30多年的自学和摸索，王友宏终于摸出了门道，还成为了绿化行业内最出色的“造型师”之一。

　　说到整形修剪，每个园林花匠都干过，但要剪得好却不容易，看似简单却很考硬功夫。比赛结束后，王友宏和参赛选手进行了探讨，还不时点评：“修剪树木要保证树形完整，枝干分布要合理，层次分明，植株还要形神兼具。修剪完的树木没有病枝、枯枝、虫枝等，剪口要光滑、倾斜，留芽还要合理。”王友宏给记者比划着，以现场修剪的紫薇为例，要疏除交叉枝、重叠枝、病枯枝、伤残枝、细弱枝及不必要的徒长枝，修剪芽口角度要45°倾斜。修剪后不仅可以调整树形，还能促进第二年花开得更浓更艳。

　　“三分种植，七分养护”，王友宏说，树木主要有花后修剪和冬季修剪。花后修剪主要针对一年生植物，通过修剪让来年的花开得更多。冬季是很多树木的休眠期，入冬前对枯枝、残枝以及病虫害树枝修剪，有利于树木储存更多的养分，使树木开春更好地长出新芽。一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作甚是烦琐。尽管又苦又累，王友宏还是深爱着这份工作，享受着城市被扮靓的过程。

　　“护绿使者”年轻化、专业化成趋势

　　行业转型：

　　随着城市绿化提档升级，锡城实现了春花烂漫、夏荫浓郁、秋色斑斓、冬阳落地。市绿化管理中心主任徐勤明表示，树木修剪在绿化养护中发挥着十分重要的作用，有时甚至起着决定性的作用，尤其是精品绿地需要高素质的绿化工。

　　目前，500万平方米的市管绿地养护队伍中，有560名一线职工。从年龄结构来看，50岁以上是主力，年轻力量只有10%。从技术层次来看，技师仅有1名，高级工5个左右，高级技工不足。采访中，不少绿化养护单位负责人也遇到烦恼，绿化一线职工面临着招人难，“绿化修剪既是体力活又是技术活，很多年轻人不愿意从事这个苦差事。”

　　近年来，绿化修剪工的培养逐渐受到重视。企业、区级、市级层面都会举办相关的操作比赛，激励广大操作人员钻研技术、岗位成才。同时，市绿化管理中心每年都选拔优秀的一线操作代表到上海培训，提升技能水平。一些绿化养护企业也尝试和院校对接，通过校企合作模式为城市绿化养护培养人才。近两年，一些刚毕业的大学生也愿意从一线的修剪工做起，养护队伍中出现了大学生的身影。

　　“进入城市精细化管理时代，城市绿化养护理念也转变了。”徐勤明说，以往，城市绿化提倡生物多样性和生态效果，随着高质量发展和公园城市理念的提出，如今强调景观品质的提升，尤其是单株植物的观赏价值。这对园林绿化工的技能提出了更精细的要求，未来城市绿化养护队伍的趋势是更加年轻化、专业化，也期待更多“新鲜血液”加入锡城绿化行业。

　　（晚报记者 蔡佳/文、摄）