本报讯 3日，市委召开学习贯彻《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》座谈会，市委书记黄钦出席并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《规划纲要》各项部署要求，着力打造与新时代相适应的过硬领导班子和干部队伍，为当好全省高质量发展领跑者、建设“强富美高”新无锡提供有力组织保证。

　　黄钦强调，要站在政治和全局的高度，把培养选拔优秀年轻干部作为领导班子和干部队伍建设的基础性工程，健全选育管用的全链条机制，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。要开拓思路视野抓储备，加强对年轻干部队伍建设的系统谋划，不断培养选拔来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部，推动年轻干部“蓄水池”保持水源充足、一池活水。要强化系统培养促成长，针对年轻干部特点，落实精准培养措施，大力实施“琢璞”计划，多给年轻干部压担子，让他们在实践的摸爬滚打中见世面、经风雨、壮筋骨、长才干。要着眼事业需要重使用，将有发展潜力、需要递进培养的优秀年轻干部抓紧放到关键岗位上历练，确保他们出得来、用得好、走得远。要注重调动各年龄段干部积极性，让广大干部有干劲、有希望。

　　黄钦指出，要对标现代化标准、体现专业化要求、突出实践化特色，加强干部队伍能力建设，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构。要“钻”业务知识弱项，强化教育培训，有针对性地帮助干部弥补知识弱项、经验盲区，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力；教育引导干部树立终身学习理念，努力成为有“几把刷子”、让别人信服的行家里手。要“补”治理能力短板，推动党员领导干部增强法治意识，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；指导帮助领导干部学会依托物联网、大数据、人工智能等现代科技手段，提高运用互联网服务群众、推动发展的意识和能力；总结运用疫情防控期间形成的社会治理经验，在公共事件管理、安全事故预防、灾害应急处置等方面加强分析研判、及时排除隐患。要“练”斗争意志本领，教育引导广大干部坚决同外在的困难、考验、危险、挑战和重大风险作斗争，同党自身存在的作风积弊和腐败顽疾作斗争，推动党员干部在严峻复杂的斗争中锻造烈火真金。

　　黄钦要求全市各级党组织和广大领导干部以高度政治自觉抓落实，以强烈使命担当抓推进，以高效务实作风抓成效，确保市委《“六强化六提升”行动方案》等系列政策举措执行到位、落实彻底、效果凸显。一要压实工作责任。二要深入研判谋划。三要强化推进执行。四要加强监督检查。

　　（星光）