“我是2002年6月25日起担任金兰村党总支书记的，这个日子我一直记得清清楚楚。”蒋仲良回忆，当时他这个村书记的办公室仅有14平方米，还有一台水泵占着一席之地。

　　“村民常和我讲，以前是村干部看着老百姓种田，现在是老百姓看着村干部干活。”蒋仲良笑着说，8名村委干部基本都是党员，大家一心向着集体，上得“厅堂”、下得田头，能修机器、会抓发展，以实干兴村。眼下，村里把村民从繁忙的农事里解脱出来，获得租金加分红等收入，比村民自己种粮高了好几倍。

　　2010年，为了改善村委会办公和为民服务条件，宜兴市财政拨款3000万元支持全市100个经济薄弱村建设村级活动场所，金兰村名列其中。“办公条件可以等，百姓好日子等不起。”蒋仲良说。这次，村里放弃了30万元补贴款，同时积极对上争取，以此换得镇工业集中区边上15亩土地指标，并自筹资金近200万元，建起了村里的第一座标准化厂房，当年便出租获利30多万元。随后几年，金兰村共建成标准化厂房1.5万平方米，引进企业40多家，每年出租获利150余万元。

　　在金兰村，党建工作引领全局，成为长期以来的习惯做法。农村姓“农”，蒋仲良虽然是村里的书记，总是出现在田间地头，各种农机器具，他都能使，是个开中型拖拉机的好司机。蒋仲良说，村里的各项事业建设，党员干部应当模范带头。金兰村统一购置了收割机、插秧机、施肥机等，投建了烘房等设施，金兰村好几个村干部也都是开农机的好手,从开镰收割到播种育秧，8名村委干部事事不落人后。

　　解决好村民的“急、盼、愁”三个字，才能获得群众支持。“党组织+合作社”的模式，使金兰村的社会面貌发生巨大变化。在宜兴，金兰村结合自身实际，大力发展现代农业，不断壮大集体经济，实现农业增效、农民增收，形成了可供学习推广的经验做法，成了新时代乡村振兴的宜兴样板。截至目前，金兰村人口2668人，村级合作社置办的“家当”如今也十分殷实。蒋仲良立足金兰村工作岗位，奋发有为，他先后被评为宜兴市和无锡市优秀党支部书记、无锡市最美基层干部、无锡市村（社区）党组织示范带头人，获得了江苏省吴仁宝式村书记、江苏省劳动模范、江苏省百佳农民专业合作社理事长等荣誉称号。今年年初，蒋仲良获得“全国脱贫攻坚先进个人”殊荣。

　　（何小兵）

　　蒋仲良

　　蒋仲良，宜兴市芳桥街道金兰村党总支书记，被评为宜兴市和无锡市优秀党支部书记。

　　“办公条件可以等等，百姓好日子等不起。”近年来，金兰村强化发挥党组织领导作用，把合作社抱团发展优势和农民盼富致富愿望有机结合，走出一条集体经济发展壮大新路子。全村98%以上土地集中流转，村级可分配收入迈上千万元台阶，村民人均年纯收入达到4.4万元。