外籍人才经常项目外汇管理

　　便利化试点业务落地

　　本报讯 8月16日，工行新吴支行为无锡电装汽车部件有限公司制造部部长，办理了一笔等值10万人民币的个人外籍人才职工报酬项下便利化购付汇业务，成功实现了无锡地区首笔外籍人才经常项目外汇管理便利化试点业务的落地。

　　前期江苏省工行根据《国家外汇管理局江苏省分局关于开展在华外籍人才个人外汇业务便利化试点的指导意见》相关要求，组织完成了试点业务自我评估、试点网点资格审核和评估及专项管理办法及操作规程的制订，并在苏州、南京、连云港分行先行开展了为期2个月的试点，自8月起将试点范围扩围到全省。无锡工行积极响应外汇局及上级行号召，为切实便利在华外籍人才真实合规的经常项目用汇需求，支持江苏全面深化服务贸易创新发展，优化引才引智环境，8月开始在全行推广在华外籍人才个人外汇业务便利化业务。

　　工行新吴支行外资单位相对较多，结合这一特点，支行主要采取以下两点措施进行推广。一、公私联动。对公客户经理与多家拥有外籍人才的代发单位取得联系，详细了解单位经营范围、经营情况、外籍人员人数、需要办理的便利化业务类型等等，积极推动，做好政策宣讲和业务落地。二、柜面做好宣传工作。针对网点到店客户，宣传外籍人才个人外汇便利化政策优势，做好客户服务工作。通过多次摸排，新吴支行终在8月16日成功办理了首笔业务。

　　下阶段，无锡工行将继续开展针对性业务推动，并积极推动企业代办薪酬购付汇业务、外籍人员随行子女办理不占额度学费结汇等场景业务的落地，满足在华外籍人才真实合规的经常项目用汇需求。（江南）