近日，美团外卖宣布推动配送合作商改革骑手薪酬体系，试点取消以往合作商制定的差评、超时等扣款项，取而代之的是加减分机制。扣款改为扣分，加分项包括安全培训、模范事迹等，骑手在扣分后可通过加分项获得弥补，最终按月末积分排名确定骑手奖励。

　　长期以来，消费者和外卖骑手之间存在一种隐形的对立关系。前者或因陷入道德绑架“不敢打差评”，后者则可能因为一个差评扣款就一天白干，平台则隐身于争论之后。截至2021年底，中国灵活就业市场中的外卖骑手已经达到了1300万名。去年7月，七部门联合发文保障外卖送餐员权益，提出以“算法取中”等方式，替代“最严算法”的考核要求。如今，外卖平台改革奖惩机制，尽可能降低偶发状况对骑手收入造成的影响，用户也可以更放心行使合理评价的权利。

　　（文/蔚来 图/高萌）