本报讯 昨日，从市邮管部门获悉，通过政府、快递企业和全体从业人员共同努力，目前市区已经有超过12000名快递员在岗，其中新招聘500名快递员，300个顺丰同城外卖骑手融入快递队伍，骨干快递品牌企业上岗率超过85%，日投递超260万件，除个别网点外，基本达到了快递旺季产能。

　　“我们已经收到政府发放的补贴，每人每天可以多挣100元，大家干劲很足”，京东物流无锡永乐营业部负责人介绍，站点总共17人，昨日已到岗15人，返岗率已经超过了85%，站点每天将根据人员到岗情况发放补贴，持续发放一个月。“随着人员陆续返岗，前段时间物流积压的情况已经很大程度上得到了缓解，目前因电商年货节，每天到件量还要略高于平时”，该负责人介绍，连日来，站点每天派送的单量在2500-2700左右，比平时高出10%左右，以当前运力水平，已经能够实现正常派送。

　　“我们投入了比较大的政策支持，全力保障一线快递小哥权益，激励快递小哥春节留下来值班，保障市民寄递通畅”，无锡顺丰速运有限公司相关负责人介绍，快递小哥去年的月平均工资突破了万元，高于前年的水平，去年11月的平均工资更是突破了11000元，一线小哥的收入提升幅度在全系统中排到了第二名。

　　为打通快递物流堵点卡点、畅通物资送达“最后一公里”， 日前，无锡市创新出台了针对快递业应对疫情返岗、稳岗、扩岗和优先保障治疗用药、中药预防、防护物资、差评清零“三岗四优先”工作措施。预计在2022年12月21日至2023年1月31日期间，发放总额2000万元的邮政快递行业返岗稳岗补贴和物资补助，至上月31日首批500万元已发放完毕。符合申请条件的快递企业可按在岗人员每人每天100元标准申请。

　　市邮管部门相关负责人介绍，下一步，将通过发放旺季补贴、关心关爱慰问，购买安全保险等方式，不断增加快递员群体的获得感、幸福感和安全感，保障快递员以更饱满的热情配送市民生活必须物资，为无锡城市保供贡献邮政力量。

　　（陈钰洁）