本报讯 昨天从无锡市住房和城乡建设局获悉，为让务工人员及时足额拿到工资报酬返乡过年，即日起至2024年春节前，全市建设工程领域开展根治欠薪冬季专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患，高效处置欠薪问题。工作人员提醒，务工人员回家过年前请记得签署和保存工资离场结算确认书，让自己的工资领取情况明明白白。

　　市住建局建筑市场监管处相关负责人介绍，今年住建部门在全市建设工程项目普及使用《无锡市建设工程项目农民工工资管理标准化台账》，指导施工总承包单位和分包单位按月核算务工人员工作量，按照务工人员实名考勤天数或完成的工作量、约定工资标准等要素计算应发工资数额，编制工资表，并由务工人员本人签字确认。项目务工人员流动性较大，工种不同、进退场时间不同导致工资单价不同、工作量不同，统一使用标准化用工台账可以对工地务工人员数量、工作量以及工资数额实现精准化管理。同时，今年住建部门推出了《无锡市建设工程领域农民工工资离场结算确认书》，务工人员在离开工地前与总包、分包单位签订并留存，一方面，自己已经拿到多少工资、剩余多少工资、什么时候能结清一目了然；另一方面，如果事后发生欠薪纠纷，这份结算确认书可以作为维权凭证使用。

　　拖欠工资行为如何处置？负责人表示，住建部门将进一步加大惩戒震慑力度，加强对建设单位、施工总承包单位及分包单位的监管，依法严厉查处欠薪违法行为，提升欠薪问题化解效率。对因拖欠工地务工人员工资造成严重不良社会影响的企业和个人依法依规限制建筑市场准入。

　　市住建局提醒，务工人员在日常作业时要认真做好实名制考勤，主动收集书面劳动合同或协议、花名册、考勤记录、工资支付凭证等用工证据。要按月与班组、分包、总包单位核对自己的工资单价、工作量（考勤天数）、应发工资和实发工资，避免因工资结算争议引发纠纷。退场时与总、分包单位签订工资离场结算确认书，确保工资结算没有争议。目前，全市正在推广建设工程项目护薪监督员制度，每个项目有专人挂钩指导项目实名制管理、务工人员工资发放等工作。务工人员遇到问题可以找护薪监督员，也可以向所在区的住建部门反映。

　　（念楼）