本报讯（晚报记者 陈怡迪）11月16日，由市委人才办、市科技局主办的2024年无锡市“太湖人才计划”创新创业领军团队和人才路演评审在江南大学拉开帷幕。今年，参评的领军人才中硕士及以上学历占比首次达到100%，含“才”量进一步提升，一批“金种子”项目正在无锡这片沃土上扎根成长，蓄势待发。

　　据了解，“太湖人才计划”创新创业领军团队和人才申报工作于今年8月中旬启动，共设置4个申报类别。经过资格审查、县区初评、材料评审和现场考察四道“关卡”的层层筛选，最终122个人才（团队）成功脱颖而出。本次参评的领军人才中硕士及以上学历占比达到100%，其中博士98人、硕士24人。

　　从产业分布来看，此次路演评审项目集中于无锡市重点产业领域，集成电路参评项目最多，达31个，生物医药、新材料各19个，新能源16个，分列前四。今年的评审更加关注项目实际成效。今年，“太湖人才计划”政策体系全面升级，发布新版《创新创业领军团队和人才引育实施办法》，取消了对学历和职称的限制，更加注重项目的运行质量和预期收益。对创新类，更加注重源头创新能力和科技成果转化能力，优先支持打破国外技术垄断、突破“卡脖子”难题的项目；对创业类，则更加注重市场发展前景和预期经济效益，优先支持能够填补国内空白、引领相关产业发展的项目。

　　除了现场路演评审，“太湖人才计划”评审另一大特色就是引入“以赛代评”“以投代评”新模式。“凡是通过‘创投无锡’路演并获得500万元以上融资的人才项目，符合基础条件后，只需通过现场考察即可直接入选创业领军人才A类项目，获得最高300万元项目支持。而在中国无锡‘太湖杯’国际精英创新创业大赛中获奖的项目，也可以直接入选创业领军人才B类项目。”市委人才办相关负责人介绍。

　　作为我市的人才品牌工程，“太湖人才计划”已累计引育市级领军人才（团队）3305个，孵化出1866家人才企业，其中498家入选高新技术企业，23家人才企业在境内外上市，带动了无锡生物医药、集成电路和新能源等重点产业加速成长，形成了“引进一个人才、带来一个项目、引领一个产业”的发展模式。