为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，更好地发挥工会“娘家人”职能作用。今年以来，梁溪区总工会创新采取“四个一”工作法，结合江苏工会服务一张网实践推进货车司机入会，实现建会入会与服务效能双提升。目前新就业形态劳动者扫码入会人数约6172人，其中运满满货车司机近1300人。

　　一是引领“一心向党”，提出“转变思路、拓宽渠道、创新方式、突出重点、提高质量”的新工作理念，扩大工会组织覆盖面，在货车司机群体中凝聚起“听党话、跟党走”的思想自觉和行动自觉。

　　二是建立“一本账簿”，开展前期摸底调研，走访交通、交警、工商等有关部门了解情况，线上线下全方位开展宣传服务，通过拉网式排摸等方式循序渐进地让货车司机了解入会的重要性，自觉主动入会。

　　三是创新“一键入会”，深化“重点建、行业建、兜底建”，在货车司机集中工作场合开展扫码入会、“送法进工地”等活动，同时发挥街道和行业工会中枢纽带作用，把分散流动的个体户组织起来，解决货车司机“多、散、杂”问题。

　　四是实现“一体关爱”，坚持普惠和特惠相结合，切实为货车司机办实事、做好事、解难事。例如赠送互助保障、送体检、送“入会礼包”、送清凉慰问等，不断增强他们对工会组织的归属感和幸福感。

　　（梁溪区总工会）