无锡有不少企业要在春节期间进行连续生产。为确保如期完成在手订单，许多外地员工在春节期间选择留岗作业，企业也纷纷推出暖心举措，让留锡员工过上安心年。春节前夕，记者走访了无锡多家企业，他们的春节福利可谓亮点多多，诚意满满。

　　“说到我能长久扎根企业的原因，就得提到公司的暖心福利。春节返乡，公司报销往返车票，让回家的路轻松又温暖。”来自河南信阳的杨克华今年36岁，已在无锡市科虹标牌有限公司工作10年了。从初入公司的普通文员，一路成长为如今的管理部副主管，杨克华表示，是企业文化和企业福利留住了他。

　　科虹标牌总经理钱小玲告诉记者，除了报销往返车票外，如果外地职工的家人来锡过年，公司还免费提供探亲套房供家人团聚。春节前后坚守岗位的职工能获得专项奖励、年货、超市购物券等。每年春节后开工，科虹标牌的返岗率都在95%以上。

　　春节放假前，位于无锡高新区的无锡深南电路有限公司已经把新春招聘的工作提前安排好了。据介绍，参加该公司招聘会的官方直招正式工，自主选岗录取后，在正月十二（含）前入职的新员工即享500元/人路费报销奖励。企业招聘的半导体封装操作员、设备操作员、品质检验员等岗位的月薪都在7000元至10000元左右。公司还提供免费医务室问诊和领取药品、心理咨询、免费瑜伽课堂等福利。

　　每年春节前夕，江苏佳利达国际物流股份有限公司都会提前做好业务需求统计，并结合往年春节期间业务运营情况，做好合理的人员召集、留岗作业等事项安排。对货运驾驶员、仓库作业人员等一线作业人员，各部门会根据员工的出勤率，给予一定额度的稳岗补贴；有些部门会在春节期间提高员工的伙食标准；有些部门会组织团建活动，送上暖心小礼物。

　　据了解，为了鼓励外地员工过年后返锡工作，很多企业都会发放返锡红包，如果节后介绍亲戚朋友入职，还能获得介绍费。（孙暐）