普通高中如何高质量发展？社会力量如何共同托举教育？5月27日，无锡市第六高级中学举行高质量发展大会，探索具有无锡特色的高中教育高质量发展道路，联合校内外力量提升学校教育教学质量和办学水平。

　　两个三年行动计划，明确未来发展方向

　　六高中始终秉承“精勤诚朴”的校训精神，以“为党育人、为国育才”为使命，在教育教学改革中勇立潮头，在人才培养实践中深耕厚植，曾创造了“低进中出，中进优出”的“六中现象”。校党委书记陈之领表示，站在新的历史起点，六高中肩负着“办好人民满意教育”的时代重任，将继续笃行不怠。

　　当天，学校发布了《无锡市第六高级中学高质量发展三年行动计划》和《无锡市第六高级中学强教兴师三年行动计划》，明确了学校未来三年的发展方向和重点任务，旨在通过一系列措施推动学校全面高质量发展。

　　深化校地协同育人，优化办学布局

　　六高中党委与太湖学院党委、梁溪区清名桥街道党工委、无锡职业技术学院马克思主义学院党总支等签署了合作协议，内容涉及学校内涵发展、学科建设、教师培养等多个方面。学校还将继续保持与南京师范大学、无锡市人民医院等多个高校、单位的战略合作关系。通过“组织联建、资源联享、人才联育、发展联促”，在思政教育、课程开发、工程教育、教师队伍建设等领域深化合作，构建“党建引领、协同育人”的新格局，为学校发展注入更强动能。这是推动校地资源共享、优势互补、协同发展的重要举措。

　　今年9月，六高中将正式启动槐古校区，学校沁园本部和槐古校区实施“两个校区、统一管理、资源共享、条块结合”的管理模式。槐古校区的启用，是学校优化办学布局、扩大优质教育资源覆盖的重要举措。六高中将围绕“优布局”，高效配置槐古校区教育资源，实现教育资源供给与本部发展同步衔接、同频共振；围绕“强配置”和“提质量”，全面深化一校两区办学的实质性运作，着力提升办学品质，打造特色品牌。

　　精勤书院赋能教师成长，助力学生发展

　　活动现场还成立了精勤教师发展书院。学校聘任校外名师担任导师团，成立语文、数学、物理、地理、班主任5个校内名师工作室。骨干教师培育站、青年教师成长营等被现场授牌。这些平台的建立将为教师的专业成长提供广阔的空间和有力的支持，标志着学校在教师队伍建设方面迈出了坚实的一步。

　　精勤教师发展书院导师团成员、无锡市教育科学研究院高中英语教研员徐静芳表示，今后将通过这一平台，指导教师解决高中教学中的实际问题，提高课堂教学实效，提高高中教学质量。“一辈子做教师，一辈子学做教师。”六高中教师赵鉴说，只有不断提升自己，才能更自信地站在讲台上，点亮更多学生的未来。

　　学校邀请社会各方力量，助力学生的科技创新、艺术审美、社会实践、职业技能等素养提升。学校移动美术馆剪彩仪式后，与会人员共同参观了美术馆艺术策展。

　　近年来，六高中不断更新教育教学理念，用精细的管理、梯队式的队伍建设和多个特色项目，用实实在在的成绩荣誉赢得了广泛的肯定。学校将依托本次高质量发展大会，联合各方力量，发挥自身优势，深化教育教学改革，走高质量发展之路。（李陶逸）