一系列务实举措为教师送上“减负增福”礼包，各校庆祝活动暖心而感人，跨省支教的故事还在深情延续……今年教师节，无锡用实实在在的行动诠释尊师重教的深刻内涵。

　　多维福利为教师纾压赋能

　　今年教师节，无锡推出多项举措为教师减负担、添福利。

　　在“我为良师 强国有我”无锡市弘扬教育家精神主题活动中，无锡市“新锡望”奖教金正式设立。该奖教金由无锡市教育局发起，旨在表彰长期坚守教育一线、创新教育实践、培育时代新人的优秀教师，尤其是扎根普通高中等党和政府最急需岗位的优秀教师、骨干教师，每年将投入100万元用于教师专业发展、教育科研支持及困难教师帮扶，为无锡教育发展注入新动能，而思想的碰撞则能让教育家精神走得更深、更远。

　　无锡经济开发区在庆祝第41个教师节座谈会上发布了“无锡经开区尊师强师惠师八大举措”，从职业发展、生活品质、专业能力、权益保障等多方面为教师提供支持，激励教师热心从教、精心从教、长期从教、终身从教，全面营造尊师重教社会风尚，办好人民满意的高质量教育。内容包括完善教师荣誉机制、搭建教师成长平台、减轻教师工作负担等。现场还举行了“经翎”教育发展基金捐赠仪式，区内9家企业捐赠，重点用于奖励区内优秀教师，进一步倡导尊师重教的良好风尚。新吴区同样为区内教师送上了一份沉甸甸的“政策大礼包”，让教师们从机械劳动中解放，从生活琐事中脱身，在专业成长中收获成就感，为新吴区教育高质量发展注入温暖而持久的力量。

　　2022年，梁溪区建立教师发展基金，专项用于教师培养、引入和交流，通过系统化设计实施，形成积极循环效应，为教师队伍提质增效保驾护航。在2025年梁溪区教育高质量发展大会暨“十四五”教育成果汇报活动中，举行了梁溪区教师发展基金发放仪式，东林中学等10个省级内涵建设项目单位，连元街小学等21个市级内涵建设项目单位，朱蓉蓉等9位获省级突出荣誉的个人获得奖励。

　　师生双向奔赴定格教育温度

　　“如今再想起，才明白班主任的意义是在孩子心里种下一束光，让他们有勇气走向更远的未来。”江苏省梅村高级中学教师汪俊担任班主任20年，他看着一个个青涩少年褪去稚气，成为阳光自信、能独当一面的青年。在他眼中，这份工作不是单向的付出，而是双向奔赴。在梅村高中教育集团庆祝第41个教师节活动上，他收到了20年班主任荣誉专属奖牌。采访获悉，梅村高中目前有8名教师已经坚守班主任岗位15年，3名教师坚守班主任岗位20年，5名教职员工从事工作30年，他们都收到了专属祝福。节日当天早晨，学校领导还带着礼物走进每间办公室，为他们送去“家”的温暖。

　　9月10日一早，天一中学新吴分校拍摄了第一届全体师生“全家福”，照片不仅记录了300多张笑脸，更定格了一个新校园梦想起航的时刻。当天中午，校园中央的感恩树上挂满了各种颜色的礼盒，每个盒子里都藏着一张学生手写祝福卡。老师们摘下一颗颗“果实”，阅读学生们的“心里话”。

　　在无锡师范高等专科学校庆祝教师节大会上，全体教职工以及学生代表齐聚一堂，共贺师者荣光，共话教育初心。现场举行了“光荣从教30年”荣誉证书颁发仪式，表彰长期耕耘教育一线的资深教师。在“青蓝工程”师徒结对现场，骨干教师与青年教师郑重签下结对协议。现场还为获奖集体与个人授牌，为学院（部）授牌。值得一提的是，当天晚上，优秀毕业生凌琳、陈锐携无锡洛可可乐团，以“无锡景 弘毅志 师生情”为主题，以多元风格的曲目，为学校教育工作者送上一份特别的教师节礼物。

　　无锡教师奔赴各地续写支教故事

　　2025年秋季学期新一批无锡支教教师整装奔赴新疆、青海、陕西等地，他们将用行动传播先进教育理念，让知识的火种绽放光芒。

　　新启用的延安无锡实验学校是一所由无锡、延安两市共同打造的九年一贯制学校。“来到延安后，我和团队成员共同经历了招师、新教师培训、招生、工程进度监督等每一个环节，看着延安无锡实验学校从一个大工地逐渐变成一所美丽的校园，看着每一位新教师逐渐站稳讲台，看着每一位同学逐渐适应学校生活，我们内心的信念更加坚定。我们会努力将延安无锡实验学校打造成陕北教育的一张亮丽名片。”该校校长耿雁冰说。

　　“援疆为什么？在疆干什么？离疆留什么？”这是无锡援疆教师张成都来到阿合奇时，心中反复问自己的三个问题。在张成都的眼中，阿合奇县同心中学的校园条件虽与无锡有差距，但学生们会在公交车上捧着书本专注阅读，下课后会递给老师一颗奶疙瘩，一举一动都藏着真诚。张成都深有感触地说：“参与了支教，我才发现，援疆是为了心中的那一份牵挂，在疆时要做孩子们看世界的桥梁，离疆时更要留下希望的种子。我愿在这一段支教旅程里，尽己所能让知识在边疆发芽，让各民族孩子手拉手，共赴更远的未来。”

　　（杨涵、徐婕妤 整理）