本报讯 一名年轻的公司会计不慎遭遇网络诈骗，导致公司损失100万元。事后，公司老板起诉会计要求全额赔偿，会计要不要承担这个损失呢？近日锡山区法院审理了此案。

　　小张事发前在某公司当会计，负责公司钱款进出，入职几年来从未有过纰漏。日常工作中，公司老板夫妇会通过QQ、微信指示他付款。一天，小张被拉进一个聊天群，除他之外另两人的头像、昵称、个性签名等都和老板夫妇一模一样。群聊中“老板夫妇”讨论起最近一家客户单位需支付定金，说非常紧急，要求小张立刻向客户指定账户付款100万元。小张不疑有他，按要求进行了操作，没想到随即就接到老板的电话，责问这笔转账是怎么回事。小张意识到被骗了，随即报警。事后，小张因承受不了巨大的压力没法正常上班，公司最终和他解除了劳动关系。公司老板认为小张对公司损失有不可推卸的责任，向法院起诉要求判令他赔偿100万元。小张则认为自己固然有错，但不应承担全部责任。

　　法院审理认为，近年来有关电信诈骗案件的防范提醒常见于各类宣传，小张作为专业的财务人员应具备更高的辨别和防范意识，对每一笔付款做到审慎核查。而且这起案件涉案金额高，小张在付款前如果向老板夫妇求证，骗局就会不攻自破，所以小张对损失的发生负有责任；另一方面，老板夫妇在日常经营管理中，存在不事先履行书面请款手续而通过QQ、微信等方式直接指示付款的情况，这种管理缺失、不严格执行财务审批制度的行为也是造成损失发生的重要因素之一。最终，法院认定小张负有重大过失，导致公司遭受重大损失，应承担相应赔偿责任。综合考虑小张的过错大小、工资收入水平等因素，判决小张赔偿公司5万元。

　　法官指出，劳动者因过错给用人单位造成经济损失的，属于重大过失的，即使无劳动合同的约定或单位规章制度的规定，也应根据劳动者过错大小、损害程度，参照劳动者工资收入水平，对用人单位承担相应的赔偿责任。用人单位同样应规范管理，不能将经营风险转嫁给劳动者。面对电信网络诈骗，公司管理人员和会计都应吸取教训，规范资金支付手续，加强公司内部管理，日后避免损失的发生。 （小任）