本报讯 昨日，为研究部署企业复工复产用工服务“点对点”保障工作，更高效率推动全市经济平稳健康发展，无锡各地人社部门聚焦复工复产用工服务保障工作，探讨精准举措和特色做法。

　　记者了解到，经对全市991家企业开展用工调查，最新结果显示，样本企业中960家已复工，复工率为96.9%，已复工企业员工规模为52.52万人，目前已到岗46.88万人。随着复工复产进程加快推进和人员流动逐渐畅通，当前，无锡复工企业返岗率已从节后的60.5%逐步提升至89.3%，短期内仍有继续上升趋势。其中，资本技术密集型企业返岗情况较好，第三产业不同行业之间返岗差异较大，企业返岗率随员工规模增加呈递减趋势。

　　“全市规模以上工业企业复工复产率较好，但规下企业、服务业等复工复产还较为缓慢，已复工企业由于相应配套不完善、用工短缺等问题产能尚未全面恢复”，对此，人社部门相关负责人指出，人社工作需根据疫情形势和复工情况变化按下“快进键”，通过做好针对性分析、指导、服务和协调，把失去的时间抢回来。

　　加强对外联络沟通是下阶段继续大力组织“点对点”复工的重要手段。 “云南人力资源非常充足，省外转移就业达360万人，有很大潜力可挖”，在此前调研中，无锡人社部门与云南多地签订了《劳务合作协议》，双方初步达成了建立驻锡人力资源工作站的意向，以此来具体落实和推进劳务对接工作，做好人力资源的储备。人社部门相关负责人表示，支持全市各级人社部门主动与主要劳务输出地联系，扩大劳务协作范围，建立长三角三省一市劳务对接协作机制，加强与西部地区劳务输出地联系，畅通企业和求职者之间的用工对接渠道。

　　与此同时，无锡人社部门将进一步加快政策兑现，推行免申报、免跑腿的模式，避免因企业未申报或未复工导致没能享受人社优惠政策的情况发生。此外，记者了解到，为推进疫情防控期间吸纳外来务工人员政策的落地落实，人社部门综合考虑各区失业保险参保情况、用工需求情况以及财政情况，与市财政局就资金预拨方案基本达成一致，近期将预拨到位。 （陈钰洁）