本报讯 （晚报记者 陈钰洁）为加快搭建更为畅通精准的供需对接平台，帮助企业解决用工难、人才缺的问题，昨天上午，市人力资源市场举办了 “2020无锡市智能制造行业专场招聘会”。作为今年新冠疫情发生以来的首场行业专场现场招聘会，一开张就涌入了不少求职者，威卡威汽车零部件有限公司等企业的展位前一上午都排着长队。

　　“智能制造是制造业未来发展的制高点，对于打造最优营商环境城市、推动全市信息化、新型工业化发展具有重要意义”，市人力资源市场求职招聘部部长胡伟介绍，本次招聘会吸引了威孚高科、中科微至、高德电子、卓胜微电子、新日电动车等51家制造业重点企业和创新创业企业报名参会，提供了机械工程师、系统运维工程师、产品开发工程师、数控车工等1287个就业岗位。虽然参会单位和提供的岗位数较往年有所下降，但招聘职位的质量较往年有较大提高，其中各类工程师职位占58%，本科以上学历岗位占46.5%，月薪1万元以上岗位占23%。当天共有802人进场求职，现场达成就业意向617人次。

　　从招聘会现场来看，各类专业工程师岗位最受青睐，除了职位薪酬、工作环境、企业文化等要素之外，求职者更关注岗位的发展前景、企业的长期规划、企业所能提供的技能培训平台等方面。威卡威汽车零部件有限公司人事部的罗女士在本场招聘会上遇到了多名心仪的求职者。她表示，由于公司今年接了新的项目，人员增编，招聘需求比较大， 尽管此前已在招聘网站发布信息，收到了不少合适的简历，仍需线下招聘进行补充。通过一上午的洽谈，她发现不少求职者对于个人在公司的发展问题十分重视，此外，公司的社会保险缴纳和福利待遇也是大家比较关心的话题。

　　“算法工程师方面的人才和5G、互联互通等热门行业重合，要从这些行业挖人比较难”，无锡威孚高科技集团股份有限公司两三个小时内收到了三十多份简历，组织人事部相关负责人陈中举在一上午的面试中发现了不少好苗子。本场招聘会他主要寻找工程师以上的岗位，他表示，涉及智能制造顶层算法的工程师目前在无锡市场上整体比较缺，需要从外地引进。此次前来接洽的人才大都是定向邀约而来，质量较高。

　　和往常的综合性招聘会相比，参与此次智能制造行业专场招聘会的年轻人显得尤其多，到了饭点，仍有不少求职者捧着简历等待与企业洽谈。“此次招聘会的一大特点是，来到现场的人才和企业需求匹配度高，对求职者和招聘方都相当具有吸引力，增强了双方的洽谈热情”，市人力资源市场高端人才寻访部顾问何湘平介绍，本次招聘会引入人才邀约机制，通过前期的广泛宣传与定向邀约，让人才按需参会，有效提高了单位招聘成功率和人才的求职针对性。

　　下一步，市人力资源市场还将根据企业需求举办物联网行业专场招聘会、无锡市高端人才招聘会、赴外校园招聘等活动，为全市重点行业和创新创业企业提供更专业、更精准的人才招聘服务。