本报讯 8月6日，由梁溪区举办的2020“才聚梁溪 梁才栖溪”——“人力资源赋能现代服务业产业发展”主题峰会在梁溪区委党校拉开帷幕。

　　在这次峰会上，文商旅融合的巴塞罗体验式精品酒店项目、高端猎头服务智米人才公司等10个项目签约，并启动与南京理工大学、河海大学、江南大学、苏州大学、扬州大学等五所知名高校共建人力资源实训基地。江苏无锡人力资源服务产业园（筹）、长三角人力资源专家组织无锡工作站、梁溪区高层次人才一站式服务中心等3个项目揭牌。

　　智联招聘首席人力资源专家郝健对无锡人才大数据进行了解读，他表示，梁溪区最为紧缺行业排名前三的为IT产业、教培科研、金融业；而美容保健、商贸业等在梁溪区属于人才不紧缺产业，显示了在现代服务业方面有较大发展空间。他认为，今年虽然有就业难之说，但招聘并不容易。从求职者投递职位的数量来看，以前每个人会平均投递9个职位，现在则为7个职位，显示了求职者更谨慎的心态，他们并不会随意跳槽。与无锡全市平均值进行比较，梁溪区的企业薪酬与人才薪酬均高于无锡市平均值。无锡户籍的大学生86%会选择留在无锡，无锡户籍海归人才近八成也会回到无锡，无锡海归最常去的三座城市分别为上海、苏州和北京。（黄孝萍）