事件简述

　　安徽医科大学附属小学公开向社会招聘教师，在成绩公示两个月后，招聘取消。有考取科目第一名并已进入体检环节的考生对校方的决定表示不解。11月2日下午，安徽医科大学宣传部一名工作人员表示，因招聘面试环节上出现不规范的操作，会影响所有考生考试的公平、公正，所以取消了本次招聘工作。他还称，此次招聘取消，并非针对笔试面试成绩第一最终入选的3名考生，而是为了体现对于所有考生的公平、公正。目前，该校纪委相关部门正在调查此事。 （来源：新安晚报）

　　网友评论

　　@叶子：作为当事人，我们只是想知道，我们的合法权益究竟由谁来保障？备考不易，我们开不起这个玩笑。

　　@观澜依山：背后的真相恐怕非常有戏剧性吧？

　　@顺其自然：像这样的事一定要查，公平公正是当今法治社会的一个基本准则。

　　@从前那个少年：不管是哪个环节出问题，应该是招聘方和相关负责人负责，而不是让考生背锅。

　　@张绿野：希望给社会一个站得住的理由！体现法制社会的公平公正。

　　@呼呼猪：教师面试，不需要那么多考官，直接一教室年级高点的学生，面试完考官打分学生打分。

　　小编说两句

　　辛辛苦苦准备，一步一步通关，其间付出与不易，经历过的人都能体会。眼看还有“临门一脚”，招聘却说取消就被取消了，这单位的处理形同儿戏，也太不“讲究”了。考试招聘不能带病进行，但到底发生了什么事，大家总需要一个合理的解释，为何遮遮掩掩语焉不详？况且，这样的不规范也系招聘方造成，怎能损害应聘者的权益，耽误求职者的前途？