事件概述

　　近日，深圳通过《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于明年1月1日正式实施。《健康条例》明确，推行强制休假制度，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。（来源：工人日报）

　　网友评论

　　@咸豆腐脑L：规定都是好规定，怎么落实到位才是关键。

　　@爱哭的粉嘟嘟：就怕强制休假，然后还得在家办公。

　　@Aranyahuhu：只能说，有意识去改变了，是好事。至于抱希望说真的会缓解工作强度和保证休息时间……那就缓缓期待吧，政策很好，但就怕“下”有对策。

　　@李卿川川：就应该全国推广，实现强制双休，因为近年来，工作中猝死的案例太多了。

　　@爲妳變乖Win-杰：老板一句，爱干不干，打工人又能怎样？

　　@白比姆黑耳朵：怎么让老板看到这条新闻？在线等，挺急的。

　　小编说两句

　　深圳这个新规定，那些有假不敢休的职场人，看起来有了新的希望。可是把纸上文件放到现实来看，还是难免有些担心：具体到不同的单位，可操作性依然令人存疑。员工虽然抱怨工作太累没有假期，可是又很难强硬地去争取休假权，毕竟谁也不想让自己的饭碗受影响。此番规定的出台，无疑是好事，只是落实到基层，还需要多动动脑筋。