事件概述

　　杭州一家科创型公司员工王女士称，公司发高科技坐垫给员工，要求大家都要用，坐在垫子上可以检测心跳、呼吸、坐姿等。本以为坐垫数据只有自己手机可看，没想到HR知道自己何时不在工位上，王女士质疑自己被监视了！老板表示，这是公司的内测产品，并非监控目的，更不具备相关功能。涉事HR私自传播测试人员个人数据违规，已给予严重警告处分。 （来源：都市快报）

　　网友评论

　　@数码疯报：原来还有这种高科技产品？好家伙！

　　@右柚c：为啥要求每人都要用？用不用坐垫不是员工自由吗？

　　@人淡如菊3211：内侧产品数据为什么要给到HR？

　　@扎了个克fighting：科技监工，可怜的打工人。

　　@云端上的爱：时间坐不到位，HR要提醒。那么加班或者时间久了老板会提醒吗？

　　@绿谷闲人：好心的HR妹妹被出卖了……

　　@苛待己者：其实这东西，监测肯定是不对的，毕竟有身体其他数据，但是你在不在工位这事儿根本不需要通过这样的黑科技来监测，老板装个监控看你也是完全合理的，且不说你上班搞别的本来就有错在先。

　　@贰姐520：我想知道我们老板在我们每个办公室都安装了监控，这是一种什么行为，如果是你们，能接受吗？

　　@云霄：老板和员工的关系应当建立在互相信任的基础上，如果每天像防贼一样防着员工，还谈什么公司的发展呢？

　　小编说两句

　　听起来让人细思极恐——有了黑科技坐垫，员工哪些时间段没有坐在椅子上，全部成了公司掌握的数据，“打工人”将自此失去屁股离开椅子的自由？而从后续来看，事件似乎是一个误会。但此前也出过环卫工遭智能手环监视的新闻，于是不得不有所深思：高科技应是“解放”人，而不是“奴役”人。员工不应由此失去隐私，甚至连带着起码的人身自由。