事件概述

　　1月12日，贵州贵阳。网曝员工小崔由于疫情防控，拒绝参加同事生日会接到总经理褚某的罚款通知，最后被开除。对此未参加同事生日宴被罚当事经理发声：让员工参加同事生日会是企业文化，考虑到疫情就在员工家聚餐，当天参加的有9人，没有参加也没罚款，群里发是想起到警示作用，小崔被辞退是因为工作态度有问题，之前就想辞退他，目前已和律师沟通，将追究爆料人小崔哥哥的法律责任。（来源：沸点视频）

　　网友评论

　　@雷霆一苍穹：群发，警示的作用……警示什么？

　　@拜太岁：群里的信息不是你发的？人不是你辞的？你说这种话你自己信吗？

　　@娱圈小美迎：这也是工作范围吗？

　　@何辰斌：服从性测试未通过。

　　@k31753：现在还聚会，而且还强制？

　　@食道王：这样的生日宴，参加者内心会送祝福吗？其实领导在意的根本不是生日宴本身，而是其“权威”。

　　@都市碌碌无为人：被经理弄得谁过生日谁尴尬，怕是都不想过吧。

　　@综艺小娱哥：还是请劳动监察部门介入调查吧。对涉事的经理和企业该当如何处罚和警告。

　　@王冠：这个经理也够惨的，生日聚会这样的团建要靠威逼利诱才有人参加。他真的不思考一下自己的管理能力吗？不思考一下公司人际关系为啥是这样的吗？唉，淫威之下也是个无脑无能又可怜的内壳啊。

　　小编说两句

　　奇葩“企业文化”时有曝光，奇葩程度只有你想不到的。成年打工人，拒绝下班后参加生日会的权利也没有吗？更何况在疫情防控常态化的背景下，各地都在倡导“少聚集”“少流动”。权利之为权利，在于不可随意侵犯，可这位经理显然想用权力来肆意拿捏。有权就可以任性？企业管理者如果罔顾员工基本权利，便是逾了矩也越了界，法律恐怕是不会答应的。