事件概述
1月12日,贵州贵阳。网曝员工小崔由于疫情防控,拒绝参加同事生日会接到总经理褚某的罚款通知,最后被开除。对此未参加同事生日宴被罚当事经理发声:让员工参加同事生日会是企业文化,考虑到疫情就在员工家聚餐,当天参加的有9人,没有参加也没罚款,群里发是想起到警示作用,小崔被辞退是因为工作态度有问题,之前就想辞退他,目前已和律师沟通,将追究爆料人小崔哥哥的法律责任。(来源:沸点视频)
网友评论
@雷霆一苍穹:群发,警示的作用……警示什么?
@拜太岁:群里的信息不是你发的?人不是你辞的?你说这种话你自己信吗?
@娱圈小美迎:这也是工作范围吗?
@何辰斌:服从性测试未通过。
@k31753:现在还聚会,而且还强制?
@食道王:这样的生日宴,参加者内心会送祝福吗?其实领导在意的根本不是生日宴本身,而是其“权威”。
@都市碌碌无为人:被经理弄得谁过生日谁尴尬,怕是都不想过吧。
@综艺小娱哥:还是请劳动监察部门介入调查吧。对涉事的经理和企业该当如何处罚和警告。
@王冠:这个经理也够惨的,生日聚会这样的团建要靠威逼利诱才有人参加。他真的不思考一下自己的管理能力吗?不思考一下公司人际关系为啥是这样的吗?唉,淫威之下也是个无脑无能又可怜的内壳啊。
小编说两句
奇葩“企业文化”时有曝光,奇葩程度只有你想不到的。成年打工人,拒绝下班后参加生日会的权利也没有吗?更何况在疫情防控常态化的背景下,各地都在倡导“少聚集”“少流动”。权利之为权利,在于不可随意侵犯,可这位经理显然想用权力来肆意拿捏。有权就可以任性?企业管理者如果罔顾员工基本权利,便是逾了矩也越了界,法律恐怕是不会答应的。