事件概述
北京房山法院适用民法典新规定，近日首次审结一起离婚家务补偿案件。案件中，全职太太王某在离婚诉讼中称，因承担大部分家务，故提出要求家务补偿。最终，法院判决其与丈夫陈某离婚；孩子陈小某由王某抚养，陈某每月给付抚养费2000元，享有探望权；共同财产由双方平均分割；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。有网友质疑，本案存在五年的婚姻关系，离婚时的劳务补偿仅5万，平均一年仅1万元，金额是否过低？ （来源：成都商报）
网友评论
@善良可爱：尊重劳动，合理合法，应当如此！支持！点赞！
@老洋梨子：判的太少了，一个月嫂每个月工资七八千，只照顾产妇和小孩，一个保姆每个月至少四千，还每月休假四天，全职太太全年无休24小时在岗，集保姆清洁护工厨师于一身，就五万补偿？
@Anybody_Everywhere：反过来解读，意思是做全职的女人自愿舍弃了个人发展的机会。自愿舍弃不是被别人逼迫，怎么有理由要求补偿呢？
@苍崖明月：不能这么算，丈夫赚的钱是夫妻共同财产，已经进行了分割，等于说丈夫的收入一半已经给了妻子作为全职的补偿，这5万是另外补的，如果“算工资”要合起来算。
@不可思议：用法律把感情婚姻跟交易等同起来了，对本来就对婚姻没有信心的人们更是致命的一击。
小编说两句
这应该是“家务补偿”的首例认定，从司法上承认了家务劳动的价值。这5万块钱，是在分割共同财产以外得到的补偿金，但也不能跟请保姆的花费进行类比。这笔家务补偿至少说明法律在有历史性进步，变得更为人性化了。当然，这条法律所关照的，不只是全职太太，也是照顾“家庭主夫”。它不是女人专利，而是那些为家庭付出劳动多的一方，值得每个家庭关注。
