本报讯 日前从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2020年，无锡顶压前行，全力保障复工复产，牢牢守住民生底线，各项目标任务全面超额完成。

　　从就业形势来看，去年全市城镇新增就业15.56万人，完成省定目标任务的148.2%，完成率位列全省第一；同时，城镇登记失业率1.75%左右，继续保持低位运行，被评为“2020中国年度最佳促进就业城市”。

　　从社会保障来看，去年全市扎实推进建设多层次社会保障体系，净增缴费11.8万人，完成年度目标的327%。在省内率先落地社会保险费减免政策，全市共为15.52万家参保单位“零申报”减免企业养老、失业、工伤三项社会保险费160亿元。实施企业社会保险费缓缴政策，取消困难企业社保缓缴担保门槛，全市608户次单位缓缴3000万元。

　　从人才引育来看，通过深入实施“太湖人才计划”升级版2.0，出台“锡引”工程升级版8条举措，在户口迁入、租房安居、创业扶持、交通文旅等方面给予大学生更大力度支持，无锡去年全年引进各类人才近10万人，同比增长11.3%，其中高层次人才近1万人，同比增长10%，9200多人通过人才新政落户无锡，继2019年之后再度获评“中国年度最佳引才城市”。

　　据了解，下一步，无锡人社将以推动高质量发展为主题，突出就业工作主线，实施高质量就业促进行动，打造更加充分更高质量就业示范区；推进全民参保计划，扎实做好企业职工基本养老保险、工伤保险省级统筹；完善具有竞争优势的人才政策体系，持续升级“太湖人才计划”，扎实推进“锡引工程”细化落实，鼓励各类人才创新创业，打造人才创新创业高地；建立健全政府、行业协会与高校合作共建机制，加快壮大高技能人才队伍。 （陈钰洁）