本报讯 近日，市委书记黄钦主持召开市委常委会第227次会议，传达学习省相关会议精神，部署安排巡视巡察、对台工作、市县乡领导班子换届、机关党建、文明城市建设、安全生产专项整治督查考核、优秀年轻干部培养、政协协商等工作。会议审议通过《无锡市大力发现培养选拔优秀年轻干部“五个一”行动计划（2021-2023年）》《政协无锡市委员会2021年协商计划》。

　　会议指出，今年是十三届市委实现巡察全覆盖的收官之年。要深化巡视巡察联动，积极探索发现问题、整改落实、成果运用、信息共享等方面联动的途径和方式，建立完善上下联动监督网，不断增强监督治理效能。要推动巡察提质增效，坚持“严”的主基调，树牢质量为先工作导向，推动解决一批制约长远发展、群众反映强烈的突出问题。要用好巡察整改成果，做深做实巡察整改“后半篇文章”，建立健全巡察整改促进、评估机制，加强巡察整改的日常监督，推动巡察整改常态化长效化。

　　会议听取中央、省对台工作有关会议精神及我市贯彻意见的汇报。

　　会议听取全省市县乡领导班子换届工作会议精神及我市贯彻落实情况的汇报。

　　会议听取关于省级机关党的建设工作会议精神及我市贯彻意见的汇报。

　　会议听取文明城市建设整改提升行动督查考核第二阶段情况汇报。会议强调，经过三个多月的努力，我市文明城市建设取得了较大进步，但一些问题仍未从根本上得到解决。各相关地区和部门要坚持为民、惠民、利民，对照督查考核结果和工作建议，坚持即知即改、注重长效管理，持续抓好显见性问题整改、重点区域提升，着力解决好群众的身边事，建立常态长效机制，持续深入推进文明城市建设，切实增强群众获得感、幸福感。

　　会议听取2020年四季度暨全年安全生产专项整治督查考核情况汇报。

　　会议审议通过《无锡市大力发现培养选拔优秀年轻干部“五个一”行动计划（2021-2023年）》。会议要求，全市各级党委（党组）要充分认识发现培养选拔优秀年轻干部的重要意义，统筹选育管用，突出政治标准，加强实践磨练，坚持严格要求，进一步完善年轻干部选拔、培育、管理、使用的全链条机制，尽早完善干部队伍梯次结构，为无锡长远发展提供新鲜血液。各级党委（党组）要促进本地区本单位及时发现、培养起用优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

　　会议审议通过《政协无锡市委员会2021年协商计划》。

　　（高美梅、惠晓婧）