事件概述

　　今年，全国高校毕业生人数达到了909万，在激烈的就业竞争中，在一些电商平台、招聘网站，撰写简历、提供模板、简历优化等服务，这些服务的价格大多数以求职者的工作年限来划分，收费从几十元到上千元不等。32岁的陈子秋就是某招聘网站的简历优化师，从事这一职业两年的她最近达到了平台业绩top10的水平，月薪也能达到一万五左右。有公司HR表示，面对这样的简历优化服务，一方面用人单位担心招聘时收到的简历“掺水造假”，另一方面，不少网友也担心自己在购买简历服务时，会造成个人的信息泄露。（来源：中新网）

　　网友评论

　　@EEEEEV熊：哇，新副业！学到了。

　　@唯一：算不算虚有其表？

　　@米老鼠629：这个我一直没明白，简历再怎么修改，也要基于事实吧。

　　@花千树Ann：简历再好看，面试的时候水平不到不就一下暴露了。

　　@黄眉老佛：说好听点是打擦边球，难听点就是弄虚做假。真金不怕火炼这句话难道他们没学过或者听说过？

　　@Sara：都不想自己写简历的人，能优秀到哪里去？

　　@七斤慧：花钱改简历，很多时候是求职者需要一个让人一眼看上去很舒服、清晰的模版，能够让自己的简历突出重点、简化其他。

　　@尹德冰：让一个素不相识的人去修改简历，不就是在变相地出卖自己的个人信息吗？

　　@胜天半子：有需求，就有市场。

　　小编说两句

　　求职过程中，简历说起来大抵是用来包装求职者的“行头”。优化简历，当然不是说吹牛造假，而是通过材料选取、履历罗列，乃至排版布局上的技巧，让自己的简历有更好的观感，留下更深的印象。年轻人为了更好生活而不放过一丝努力，这不该被鄙薄，只是，不应鼓励“谁的简历漂亮就优先录用谁”成为风气。用人单位要做的是设法使招聘标准与流程更合理，不能尽信简历。