本报讯 (晚报记者 黄孝萍)想招录经过绿色军营淬炼的年轻人，该去哪里找？退伍士兵期待寻找对军人身份认可的岗位，该去哪里匹配？昨天，从无锡市退役军人事务局了解到，今年该局通过线上线下招聘会和微信公众号等途径，克服疫情影响，为用人单位和退伍军人之间架起了网上的“职通车”，广受好评。

　　“这个假期，正好遇到教师资格证考试，临时接到任务要送一千多份中餐”，无锡市新富源餐饮管理有限公司管理部杨部长表示，当时调度不到司机。“还好有赵学文上阵，连送三个学校，圆满完成任务”，杨部长表示，小伙子是企业通过市退役军人事务局微信公众号招聘信息招收到的第一个退役士兵，人很不错，遇到问题从不敷衍，总是想各种办法解决。赵学文在南京读大学时，作为大学生应征入伍，在青海当了三年兵，学会了驾驶，还负责炊事班，为战友们订菜，研究饮食标准和营养搭配，今年三月入职新富源，进入状态非常快。

　　杨部长说，赵学文让公司对退伍军人这个群体刮目相看，感觉他们能吃苦，有担当，执行力和主动性都不错。最近公司特意拿出采购、运营等十个管理岗位，委托无锡市退役军人事务局发布信息，准备从退伍军人中再招聘一批新员工。

　　“复员之初，一度觉得有点迷茫”，在部队干了十五年的管超最终没有选择去公务员队伍，而是和几个战友一起创业开办了江阴市雷马退役军人培训学校，帮助退伍军人实行从部队到地方的转变，通过就业培训，找到自己心仪的工作。如今他们共开出了9期免费培训班，160多名在此培训的退伍军人全都实现就业。“有个湖北来的退伍军人小全，平时话不多，培训一个月后，商务礼仪等掌握非常好”，管超表示，小全现在已入职一家企业，给老总开车，每月收入九千元。现在他们学校培训的学员来自全国各地，江阴和无锡两级退役军人事务局的领导们对他们这个新成立的学校非常关心。“对我们的培训计划给出了指导意见，组织我们参加招聘会”，管超表示，作为一个新成立的学校，有了政府平台的支持，他们成长很快。

　　针对新冠肺炎疫情带来的就业难、用工难问题，无锡针对退伍军人培训、就业和创业，进行了多方扶持。去年，市区两级共计开展各种类型专场招聘会20余场次，约千家企事业单位参加，达成就业意向约2000人。在全国首创开展“四送服务”进军营活动，组织市级技能大师进军营，根据部队实际，为驻锡部队官兵进行心理学辅导、烹饪、面点、乐队、汽车维修等各类培训，提升他们的技能水平。

　　今年则在官方微信上新添了招聘信息发布平台，及时公布就业岗位，登记退役军人就业信息，提供就业咨询，为有就业意愿的退役军人和有用工需求的企业之间架起桥梁。