本报讯 答应做满三个月后会给8000元返奖，如今却被告知只能拿3000元。最近，读者江先生给“小南帮你办”栏目打来求助电话，希望能帮他解决相关问题。

　　在长江路上一家园区内，记者陪同江先生来到了与他签订劳务派遣合同的A公司，工作人员告诉他，必须凭写有他名字和金额的条子才能领到返奖。对于这张条子，江先生很苦恼。他说，今年8月，他通过一中介的B先生应试一家企业，由于企业生产化学品，他不适应，没去成。B先生即表示，可以介绍他去另一家H企业。但由于他并不代理江先生H企业的相关业务，需要通过A公司转介。当时，B先生告知江先生，工资可通过两种方式拿到：一种是日结；另一种是做满三个月后，一次性拿到返奖8000元。江先生了解了一下，相比日结，做满三个月能多拿几千元，这是一些企业在订单较忙时段的留人政策，为此他选择了后者。

　　三个月做下来，他发现自己比选择工资日结的工友少了约5000元。最近企业订单变少了，身边选择和他一样三个月后结算的工友，有些已拿到八九千元的返奖离职，去找薪水更高的工作了。他找到B先生，想获取之前承诺的8000元，对方告诉他只能给3000元，这让他接受不了。几次交涉后，对方已不回他的信息。他也跑了多个部门，由于这只是口头承诺，微信上的聊天记录也只是模糊的措辞，且多为语音应答，让政府机关的工作人员很为难，希望他能再搜集些证据。

　　江先生的返奖费用在A公司账上，对方告知，要有明确返奖金额等信息的条子才能给江先生钱。知情人士透露，返奖的这笔钱应该不止3000元，打比方说，如果总共是1万元，江先生如果拿到8000元，作为中介的B先生可能就只能拿2000元了。A公司的工作人员表示，他们并不知晓双方约定的数额是多少，他们既要保证江先生的利益，需要他本人签字才能领到钱；又要考虑B先生这类“供应商”的诉求，按他们约定的费用给付。A公司工作人员表示，江先生不应轻信口头承诺，在谈好工资结算方式时，就应让对方出具返奖条子后才入职。

　　从江先生的聊天记录看，他曾多次向B先生讨要书面证明未果，而他在入职前也咨询过A公司工作人员返奖事宜，对方未告知他要凭返奖条才能拿到这笔钱，所以江先生觉得A公司存在一定过错。在他看来，他已无法和B先生协调，但A公司和对方有合作关系，希望A公司能给他帮助。在记者协调下，江先生表示，自己愿意少拿些返奖，就当花钱买教训。

　　昨从江先生处了解，他共拿到4500元返奖，A公司已将钱打给他。他很感谢“小南帮你办”栏目派出记者一路陪同他解决问题，从而获得了满意结果。（晚报记者 金勇）

　　帮办寻亲、帮办牵线、帮办说法、帮办提醒、帮办代问、帮办调查、帮办故事会，十八般武艺看小南。有需要可拨打电话0510-88300000，或添加小南微信（ID：jnwbxn），请让小南帮你办。