本报讯 自党史学习教育开展以来，面对以“小个专”为代表的民营经济日益发展的新形势和新局面，无锡市梁溪区水产行业工会联合会始终坚持“党建带工建 工建促党建”的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径，把“两在两同”建新功“三强三提”谱新篇主题活动与服务社会经济发展、推动企业提质提速、推进非公有制企业创先争优等工作结合起来，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展。

　　在同级党组织的引领下，梁溪区水产行业工会联合会结合“人才储备”计划，严格按照组织设置标准，把党性强、作风正、有能力、受拥护的人员选进工会班子，党建工作、工会工作和市场经营相结合，形成人才发展助推市场发展的良好局面。

　　工会联合会还以创先争优引领先进企业文化，积极打造以爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新为主要内容的企业文化；充分利用党组织和工会平台的各项资源，协助企业做好意识形态领域工作，引领职工开展核心价值理念、主人翁责任感和职业道德、优良传统等教育活动，不断加强民主管理，落实党务、工会会务公开，增强职工会员民主参与意识。

　　在帮困救助方面，联合会围绕“我为群众办实事”开展各类职工帮扶活动，建立“五必谈、四必访”机制，帮助职工解决生活实际困难；始终坚持对职工、对企业、对社会切实发挥服务职能，做到与个人成长、企业发展、社会进步目标同向、思想同心、工作同步。

　　在食品安全方面，工会联合会助力企业建立水产品快速检测室、食品安全办公室、安全管理部和客服管理部，建立电子溯源结算系统；认真抓好食品安全、消防安全、治安安全，强化保稳定、保平安、保安全、保诚信、保执行五项职能，力保无重大刑事案件、无重大安全事故、无重大制假售假事件和群众性投诉事件发生，满足终端客户群体的服务需求和安全需求。（天易）