第A05版:焦点新闻

真金白银, 我们分红啦!

一起开心过“肥年”

  (宋超 摄)

  五星社区发年货礼包  (黄孝萍 摄)

  (社区供图)

  春节临近,锡城的许多村级股份合作社和企业都在想着如何为社员和员工发福利,以激励士气,共享发展红利。最近,记者分头探访,看看大家在富民增收的路上,都有哪些收获?

  梁溪

  合作社收益千余万

  发实物回馈老社员

  福临门的东北大米、葵花籽食用油拎在手里,感觉有了新年的气氛。1月14日,扬名街道五星社区1432名年满60周岁的老年社员,每人都领到了实惠的年货大礼包。沉甸甸的实物,是敬老尊老之举,也是对老社员昔日奋斗的一种回馈。现金分红、实物礼包外加民生投入,昔日农村人如今融入了城市,一起享受改革红利。

  考虑到年龄因素,五星社区的年货发放在几个安置房小区同步展开,既分散了人流,也让大家能就近就便。对于出行不便的老年社员,还会有网格员送礼上门。

  “老袁,好久没见到你,身体还那么好。”72岁的袁楚臣一出现在领年货现场,许多老朋友都会和他打招呼。他当过五星酒店的经理,酒店80多名员工,有60多人是本村人,这家饭店就开在清扬路上,方便了周边百姓,也为社员们创造了就业机会。

  “我们前前后后办过几十家企业,从开始编杨柳筐,到后来办起塑料厂、冶金厂、灯具厂。”五星社区股份合作社的郁建国表示,社内做过的行当很多,有一阵子做过录音机之类的广播器材,销往外地,效益还不错。有了集体企业,大家的生活越来越好。

  退休在家的郁惠娟表示,她是土生土长的五星人,生在五星,嫁在五星,从学校毕业后,就一直在五星的集体企业上班,只有农忙的时候才会回家帮帮忙。因为工龄长,养老金也有3600多元。现在满60岁了,过年还发米和油,感觉生活越来越有盼头了。

  五星社区股份合作社理事长魏宏介绍,现在共有社员2400多人。门面房、写字楼和厂房……集体资产不断增值。经过20多年的良性运作,股份收益从2001年的500多万元上升到去年的1500万元。村里每股可分红27元,社员分红从数百元到上千元不等。从前几年开始,合作社决定给60岁以上的老年社员额外加发实物年货,形成尊老爱老之风。除此以外,村里股金收益大部分都用于民生事业,比如安置房的物业管理、小区焕新、楼道修缮等,去年完成了至和路沿街的提升工程,成为梁溪区城市精细化管理的示范道路,也使百姓的购物、交通出行环境更好。

  江阴

  工作满5年发金条

  这家公司有归属感

  1月10日晚,江苏昊晟塑业科技有限公司举行答谢职工与企业共成长五周年的庆典活动,65名员工均获得现金和物质奖励。其中,工作满5年的15位员工都领到1根20克的金条。

  今年62岁的耿巧英是公司的一名烧饭阿姨,她说,今年刚好工作5年,老板对员工特别好,一视同仁,把我们都当成家人看待。在公司吃得好、收入高,大家干得都很开心。“只要我身体好,会一直在这里干下去。祝福公司今后更好,老板发大财,我们跟着一起享受更好的待遇。”

  车间工人薛冰说,在昊晟工作的5年,真切地感受到自己和公司一同成长。公司重视人才培养,重视员工待遇,每年都能拿到奖励。“最近,我一直在努力学习技术,不仅要成为同事口中的业务好手,还要为公司多贡献,这是我给自己定下的‘小目标’。”

  据了解,昊晟塑业年生产EPP/EPE能力8000吨,为全国科技型中小企业入库企业、江苏省民营科技企业和高新技术企业、无锡市“瞪羚企业”和江阴市“专精特新企业”。是宝马、大众、特斯拉、上海通用、华为、大疆等国内外厂商的重要供应商。

  企业负责人说,企业的发展离不开员工,给5年内一同成长的员工发金条,是共享成就。

  惠山

  人均分红1.5万元

  这个亿元村村民真开心

  “2021年人均分红1.5万元,村里已把钱打到我们银行卡上了。”农历虎年临近,前洲街道西塘村不少村民准备置办年货。在上世纪80年代初,该村就是声名远播的江苏省第一个亿元村,是全国十大富裕村之一,也是无锡现代化新农村建设试点村。

  这是西塘村自从2010年确定实行村民分红以来的第11个年头。记者获悉,2021年每位村民的分红与上次持平,共计发放了3500万元,同时还有水电补贴375万元,养老金200万元。该村至今已给全村约2500名村民发放年终分红约2.3亿元。

  “村里有钱分红,靠的是村集体经济的发展。”1月17日,西塘村副书记唐明兴告诉记者,西塘村几十年的创业发展史,生动地诠释了西塘人敢为人先、勇于开拓的精神,村级企业经济持续增长,统计数字显示,2021年完成销售收入21.8亿元,企业总体运行向好,成为经济强村的强力支撑。

  据介绍,早在上世纪90年代,村里就开始对符合条件的老年村民发放养老退休金,让他们安度晚年。2008年开始对村民发放水电和农业综合补贴,2012年又增加了村民菜金补贴等。不仅如此,2021年村里还为65周岁以上老人免费体检,帮年满60周岁的老人购买安康关爱险,为年满80周岁老年人办理人身意外保险等。一系列带有“分红”性质的款项发放,使村民们“共享改革开放成果和高质量发展红利”。

  唐明兴表示,从2022年起,村里打算实行股份制改革,村民变股民,目前已召开第一次股东大会。有了股份,村民将有更为长期的实惠。养老金、水电补贴、股份分红……这些曾经专属城市的名词如今“飞入村庄百姓家”,村民过上了很多城里人都艳羡的美好生活。

  (晚报记者 黄孝萍 黄振 宋超)

  新闻多一点

  据了解,截止到去年三季度,无锡共有539个村委会(含江阴、宜兴)。“每个村委会下面都有股份合作社,一个村委会里可能会有几个股份合作社”,无锡市农业农村局农村集体资产管理处负责人黄翔宇介绍,由于村委会合并等原因,村委会变少了,但合作社并没有减少,现在共有966家股份合作社。根据运营情况不同,约有三分之一的合作社进行分红,像江阴和梁溪区广益街道的一些合作社分红都很丰厚。也有些合作社会通过尊老金、村民福利等方式进行发放。最近,无锡正在制定政策,要求合作社在提取公积金和公益金后,要拿出不小的比例给社员分红,以此推动共同富裕。

  股份合作社将分散的农户“拧成一股绳”、集体“闯市场”,大家辛苦了一年,分红可共享带来的红利,来年必定充满干劲。无论是股份合作社分红,还是企业发年终奖、发金条等各类奖励,都是一种激励,可以凝聚人心打造更美好的未来。 (艾波)