事件概述

　　2月16日，山东济南，小伙因工资单被同事看到，被盒马鲜生以泄露机密开除引发热议。据媒体报道，小郑称自己并非有意泄露，而是被人偷窥。2月21日，当事人小郑表示，2月20日，在山东济南市历城区劳动局相关负责人和人民调解员的见证下，他已经和公司方面达成和解。“有了比较圆满的结果，具体情况不便透露。”小郑说，目前尚未决定是否寻找新工作，但有意向考公。 （来源：澎湃新闻）

　　网友评论

　　@晴宝lens：这开除理由就离谱。

　　@北巷de初晴：一些公司同一个岗位不同工资的，就怕工资低的人闹情绪。既然签了不能泄露工资的合同就要遵守。

　　@一叶已然是秋声：为什么不罚偷看的？

　　@芥末jamo：我不明白个人收入为何是企业机密？

　　@weiweiyy-：不知道什么时候开始薪资不让员工讨论了，早几年好像还没有这么严格的薪酬保密制度。

　　@冷凰月-罗睺：由于硬性禁止工资泄露条款会导致同工同酬无法被监督，所以实质上违反劳动法规定。

　　@纳鞋底滴大娘：我们公司也是，其实老板想多了，工资那么少，我也不好意思让别人知道。

　　小编说两句

　　如今，不少企业实行了“密薪制”，防止员工“相互攀比”。这个制度合不合法，劳动法规中并未规定，似乎更类似于企业的“家规”。但是，以这样的理由用人单位就可以炒员工的鱿鱼吗？在该起纠纷中，工资单是否算作“公司机密”还有待商榷，更何况当事员工表示“并非有意泄露，而是被人偷窥”，企业的处理显然重了。个案具有一定的代表性，希望有一个清晰的共识。