本报讯 昨从市人社部门获悉，为加大力度助企纾困、推动经济稳定健康运行，市人社部门将实施失业保险援企稳岗“护航行动”——对符合条件的参保企业，继续按规定落实失业保险稳岗返还政策，其中2022年度中小微企业返还比例从60%最高提至90%。小微企业招用高校毕业生，按规定给予社保补贴和培训补贴。

　　继续实施失业保险稳岗返还政策，预计发放稳岗返还近3.5亿元。据了解，稳岗返还政策面向失业保险参保企业，其中，上年度裁员率不高于5.5%，30人以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数20%的，大型企业按上年实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还标准从60%提高至90%。在此基础上，稳岗返还政策还将进一步扩大受益面，将个体经济组织、社会团体、基金、社会服务机构、律师事务所、会计事务所也纳入政策享受范围。与此同时，继续实施失业保险降率政策，预计全年为企业减负35亿元。

　　技能提升行动也在持续发力。一方面，继续实施失业保险技能提升政策，对失业保险参保职工取得职业技能等级证书的，给予技能提升补贴。申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，可给予1000~2600元的补贴，预计全年将发放技能提升补贴3000万元以上。另一方面，继续实施职业技能培训补贴政策。备案企业自主培养评价技能人才取得高级工以上技能证书的，培训补贴标准较社会培训上浮30%；企业开展新型学徒制培训，根据培养层次，给予企业每人每年4000至8000元的培训补贴；重点产业集群、新兴产业、数字技能等领域的项目制培训，结合成本按每人不超过3000元给予单位培训补贴。三项培训补贴预计全年发放5000万元左右。

　　此外，继续提升就业创业服务质量，实施小微企业吸纳高校毕业生补贴政策。对小微企业招用高校毕业生，按规定给予1年的社会保险补贴。对所吸纳的高校毕业生参加职业技能培训取得技能等级证书的，给予培训补贴。同时，大力推进基层公共就业服务平台试点建设，持续构建市、区、街道（镇）、社区（村）四级就业服务联动机制，确保平台试点真正发挥作用。（陈钰洁）