事件概述

　　近日，一则“公司要求员工下班发手机电量消耗截图”的新闻引发舆论关注。武汉一网友发文吐槽称，公司领导发布群公告，要求员工每天下班之前，将手机电量消耗截图私发检查。该网友表示，公司效益近期不好，才开始这样管理。通过检查员工手机上各类App的电量消耗，领导将悉数掌握员工上班使用手机的情况，目的就是不让员工在上班时间刷视频玩游戏。（来源：中青报）

　　网友评论

　　@一扇窗一扇门打开关闭：这份工作难道不需要手机联系他人吗？

　　@料峭春风吹酒醒：对于新媒体从业者来说，小红书抖音淘宝摸鱼就是在工作。

　　@accompany.：咱就是说逆反心理上来了，难道我就不能玩其他设备吗？公司还管得了我有几个设备吗？

　　@困：这很明显就是在侵犯个人隐私了。

　　@停云止雪：这种公司怎么没倒闭啊？奇迹。

　　@12：我公司就牛了，手机全锁手机柜，偷带手机进入被发现工资扣1500元以上（扣一千，公司罚钱，部门罚钱，科室主任罚钱，还要拿c绩效）。你以为是高精尖技术企业吗？不，只是一家造空调的工厂而已。

　　@看见蜜桃味的日落了：适当地摸鱼有利于提高工作效率，不是每天行尸走肉的工作就能给公司带来价值。

　　@寄语人生1981：愚昧的管理思路，只会离间人心。当一个组织人心涣散了，还能有战斗力竞争力吗？

　　小编说两句

　　为了防止员工“摸鱼”，很多老板也是伤透了脑筋。若论“离谱”程度，检查手机电量消耗情况也可以名列前茅了。且不说这已涉侵犯员工隐私，从效果而论，恐怕也收效甚微吧。企业管理者渴望员工积极工作的心情可以理解，但这种机械、粗暴的方式更多的恐怕是适得其反，引发员工的反感、对抗情绪。企业不能总想着监视员工，给劳动者足够的尊重才是关键点。