无锡市总工会女职工委员会日前召开全市工会女职工工作交流座谈会，总结交流包括“一区一品牌”工作在内的重点工作推进情况，推进全市工会女职工工作再上新台阶。

　　会议集中学习了《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》，传达了省总工会全省女职工工作会议精神，就兄弟城市在省总七届三次女职委全委会上的经验交流作学习分享。会议展示了各地区工会、城市职业技术学院工会、华润微电子工会以及地铁运营公司工会的女职工“一区一品牌”工作情况并逐一点评，指明项目的后续推进与发展方向。

　　会议分析当前女职工工作面临的新形势新情况新变化，强调女职工工作要突出重点，做到四个“持续狠抓”：坚持狠抓思想政治引领主旋律，在主题品牌上求实效；坚持狠抓创新建功新课题，在群体赋能上求实效；坚持狠抓维权关爱主攻手，在让女职工得实惠、利长远上求实效；坚持狠抓组织体系和工作体系建设，在提升组织力、凝聚力、影响力上求实效。会议对“一区一品牌”工作提出要求，希望各区各单位进一步对工作进行优化调整，注意时序进度，立足实际找准定位，以项目化管理方式推进品牌工作。

　　会议指出，当前女职工工作面临五个方面的新变化：一是国家生育政策调整带来的一系列新任务；二是“双减”政策带来的新情况；三是新经济、新业态、新模式催生新就业形态劳动者群体，从而带来的新挑战、新课题；四是贯彻新发展理念，构建新发展格局，促进高质量发展使得小微企业越来越多的背景下，建会入会方式的新变化；五是“互联网+”时代女职工价值多元化、疫情防控常态化带来的工作方式、组织方式、宣传方式的新变化。工会女职工组织必须清楚认识到，新形势、新情况下的新要求，准确识变、科学应变、主动求变。

　　（蔡菲菲）