本报讯 昨天，惠山区在全市率先设立“工匠日”——每年的5月31日定为“惠山工匠日”。活动现场，对2022年新时代“惠山工匠”进行了表彰，“智惠蓝领”“智惠优师”“智惠良医”“社工能手”“乡土能手”5大类50名工匠获得了纯银奖牌以及奖励金。

　　为持续深化新时代“惠山工匠”培育战略，惠山区率先成立了总额高达1亿元的新时代“惠山工匠”创新培育基金。该基金从倡议到形成，仅用了两周时间，从侧面也反映了社会对工匠人才的需求。基金主要用以落实一揽子“惠才”优惠政策；开展多层次多类型职工技能培训，构建惠山区职业技能竞赛、评选体系；购买优质公共服务，提升留惠人才的获得感、荣誉感。加上去年惠山组建了“无锡科教城协同发展共同体”，以及全市首创设立“惠山工匠日”等一系列特色举措，形成了具有惠山特色的育才、聚才、引才、惠才的产业力量体系。

　　记者还从惠山区相关部门了解到，为更好地培养人才，惠山区创新基层实训机制，搭建优质实训基地网络平台，以无锡科教城职教高地为核心，延展“国字号”智能制造产业发展实训基地落户等重大技能项目的内涵与外延，带动地区技能实训质变，同时以7个基层公共就业平台为依托，完善基层服务的全链条闭环网络，推动产业工人和各类群体技能提升，实现高质量就业。另外，拓展企业实训基地、工匠学堂，进一步深化校企合作，深化企业自主评价机制，推动人才集团式发展晋升。 （黄振）