近日，惠山区级机关工会召开职工书屋新任图书管理员座谈会，部署和落实下半年工作要求。提出严把“上新”关，建立多部门联动机制。与宣传、妇联、科协等多部门共同建立书籍定期上新制度，由各部门按照职能分工，在正规渠道采购图书，从源头上把好图书质量关；严把“管理”关，实行新党员包干机制。每年从入党积极分子和发展对象中挑选8名骨干力量，分片包干管理职工书屋；严把“活动”关，畅通融媒体运行机制。利用网站、公众号、演播室积极策划开展读书征文、心愿书单、在线音频、口袋党课等各种线上、线下文化阅读活动，在广大职工中营造创先争优的文化氛围。（朱春晖）