1.超龄就业人员和实习生参加工伤保险，费用如何计算？

　　答：超龄就业人员的工伤保险费征收以自然月为结算期。工伤保险费缴费金额为用工单位超龄就业人员实际劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。

　　实习生的工伤保险费征收以实习协议期为结算期，自办理参保登记手续后一次性申报征收。工伤保险费数额为用工单位实习生实习协议期间实际劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。

　　以上缴费金额经社保经办机构核定后由税务统一征收。

　　2.超龄就业人员和实习生参加工伤保险有期限吗？

　　答：参加工伤保险的超龄就业人员，在办理退休手续后，用人单位应当及时为其办理工伤保险停保手续。

　　参加工伤保险的实习生，在同一学历或者技能等级教育阶段参加工伤保险的时长一般不得超过12个月。