事件概述

　　7月16日，湖南邵阳学院一份7月初引进国外博士的名单引发争议。名单显示，该校一次引进23名菲律宾亚当森大学博士，总花费1900余万元，其中22人为“毕业返校”。邵阳学院多名二级学院院长表示，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取“权宜之计”，内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士。邵阳学院官网信息显示，除了今年7月引进的这批国外博士，该校2022年还连续6个月公布了6个批次的高层次人才拟聘用名单，名单共计65人，平均每人花费98.3万元。据媒体报道，湖南省教育厅人事处工作人员表示，已关注到网上舆情，教育厅正在与邵阳学院衔接处理。（来源：澎湃新闻）

　　网友评论

　　@宇宙第一帅的猫：23个哲学专业……

　　@海拉鲁的林克：学校招不到名校博士，那么自己培养确实也是一种选择。可是优质国内高校一大把，舍近求远就让人看不明白了。另外，这20多人本就是本校教师，又何来引进一说？

　　@梦里不带刀：关键是对高校的评价方式是否能多元化？也难怪邵阳学院的这波操作。为什么对学校的评价一定要看博士的数量？英雄不问出处，只要是师德高尚有真才实学关心学生的老师就是好学校。

　　@Rumpulgel：高校办学应重“里”而非“面”，教学质量才是学校的立身之本。

　　小编说两句

　　高校注重人才引进本无可厚非，但仔细看邵阳学院的公示名单就能感到“哪里有些不对”：这批博士无论文理工商，清一色读了菲律宾同一学校的同一专业？深入了解一下发现，这种做法在类似院校中还挺普遍：“提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助”。大学之大，不在于楼有多大，也不在于“博士占比”有多大。这种机械追求“博士含量”“海外人才”的做法，恐不是发展之计。