事件简述

　　在武汉保利城营销中心工作的彭女士爆料，9月16日，她打卡上班后接到物业电话要求挪车，没想到挪车返回后，被经理以擅自离岗为由要求蛙跳50下。彭女士接受处罚，穿着高跟鞋跳了50个蛙跳，结果第二天又遭公司停职，接受处罚还遭停职，彭女士顿感不公平要求经理道歉并支付相应工资。对此，公司经理表示，之前公司也有过惩罚蛙跳先例，她也不认为自己有错，做出停岗决定，是因为彭女士在岗期间有睡觉，上班时间玩手机等行为，有必要暂停其业务，返回外包公司接受培训，工资可以正常发放。（来源：湖北经视）

　　网友评论

　　@远哥年少有为：怎么什么奇葩事情都有？

　　@幸运星来临：说来说去就是工作能力不好，表现也不太好。

　　@鬼女红叶的尖叫声：停职归停职，为何又要体罚呢？

　　@不知道怎么弄09：体罚违法了吧？

　　@帰去：如果崴脚算工伤不？

　　小编说两句

　　这种变相体罚员工的奇葩手段，时不时就会有个投诉案例曝光。打着严格管理的幌子，侮辱他人尊严，伤害他人身体，对企业管理有没有益处咱不知道，但肯定是逾越道德和法律了。员工摆烂可以用其他方式处理，但公司的规章制度不能大过法律法规。作为员工，如果当场没能拒绝执行，事后也可以通过法律渠道维护自身合法权益。