本报讯 临近年底，市劳动保障监察支队启动了集中整治拖欠工资的专项行动。近期，就处理了一起装饰公司拖欠工资因小失大的案子，相关部门提醒，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

　　日前，市劳动保障监察大队收到劳动者蔡某投诉，称其在无锡经开区某项目遭遇欠薪，2020年6月至7月工资一直未支付。经查，蔡某所说的项目为浙江杭州某装饰公司承包的精装修工程，这家公司将部分劳务包给了自然人张某，双方签有书面协议。2020年6月至7月张某雇佣了投诉人蔡某从事水电工作，工程完工后，张某仅向蔡某支付了生活费1000元，剩余工资15000余元，蔡其多次向张某追讨，但张某以各种理由拒不支付。

　　经多方核实，市劳动保障监察大队认定杭州公司违规将劳务作业分包给自然人张某，应当承担工资支付主体责任。依据公司和劳动者提供的书面材料，依法认定杭州公司拖欠蔡某工资共计15380元，并下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令公司限期支付。限改指令到期后，杭州公司经多次督促仍拒不整改。随后，市人社部门又下达了《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》，再次释明法律，并对公司拒不履行工资支付义务的行为行政处罚18000元，加付劳动者蔡某欠薪数额50%的赔偿金。在巨大的法律威慑下，单位最终承认错误，缴纳了罚款，并支付蔡某工资及赔偿金23070元。(陈钰洁)