据媒体报道，近日，杭州一公司发布通知称，“入冬后禁止午间趴在桌上午睡”，引发广泛关注。企业相关负责人随后表示，公司并未禁止员工午睡，只是建议大家不要趴在桌子上睡，“万一感冒发烧了，大家都不方便”。网友对该回应并不买账，认为睡觉姿势属于个人权利，公司无权干涉。还有网友认为，这是打着“为你好”的旗号想取消午休。

　　目前，《劳动法》仅对劳动者工作时间作出了明确规定，而午休时间及方式要依据公司规章制度而定。该公司的上述规定，虽然不违法，但谈不上合理，更别提人性化管理了。用人单位有权制定规章制度，对员工在公司的行为进行规范，前提是规章制度必须同时符合合法性与合理性。用人单位与其在法定的个人休息时间上“动脑筋”，不如想办法创造适宜的午休条件，让员工以更充沛的精神状态迎接工作。 （蔚来/文 高萌/图）