江苏省教育厅等8部门近日联合印发《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》，自12月26日起施行。

　　《细则》划出1个“严禁”、21个“不得”政策红线，重点包括严禁以营利为目的违规组织实习，不得跨专业大类安排实习，不得强制安排学生到指定单位实习，不得仅安排学生长时间从事简单重复劳动，不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生证件，不得安排学生从事较高风险的实习、节假日实习和加班等，刚性保障实习的规范、安全，维护学生合法权益，提升实习质量。

　　《细则》明确，实习单位对参加岗位实习的学生，应当参考本单位相同岗位的报酬标准和工作量、工作强度、工作时间等因素，给予适当的实习报酬。（中国江苏网）