眼前的曲家龙，个儿不高，看上去非常普通，但是众多荣誉加身，分量最重的是2021年获得的无锡市五一劳动奖章、2022年获得的江苏省五一劳动奖章。

　　进入无锡蠡湖增压技术股份有限公司的这18年，曲家龙从基层岗位起步，一步一个脚印，成为该企业产业工人成长成才的一个典型。荣誉的背后，自然有其过人的本领和突出的贡献。

　　作为胡埭产改试点企业，成立于1994年的蠡湖增压主要从事涡轮增压器关键零部件的研制，产品广泛配置于各品牌汽车的内燃机，目前已是全球具有重要影响力的零部件供应商，产品远销欧美市场，对全球前五大增压器制造商的销售占比超90%，产品配套的发动机应用于宝马、奔驰、奥迪、大众、通用、丰田、本田、福特、标致等一线品牌汽车。

　　进入新世纪后，蠡湖增压真正进入了大发展阶段，除了传统岗位师带徒的培训方式外，又大力推广高技能人才“师带徒”模式。企业的发展和个人的成长总是相互促进和双向奔赴的，进入公司18年，参与过多少新产品的研发、解决过多少难题，曲家龙自己都记不清了。

　　2004年8月进入蠡湖增压，第一站就是铸造车间，炉前的高温并没有把曲家龙吓跑，而是坚定了要在这个行业干下去的信念。

　　18年来，从生产一线了解生产、产品，到发现生产过程中存在的问题，再到技术岗位去想办法解决一些问题；现在虽然在技术主管的岗位，但每天曲家龙都要下车间，看生产，找问题，没有问题，就致力解决生产线上有没有需要完善的环节。

　　从生产到新技术开发，再从新技术运用到发现问题再完善，在这个“环线”上不停来来回回，这些年，曲家龙和团队积累了丰富的技术经验，持续攻克了一个又一个技术难题，也不断助力企业发展壮大。

　　让曲家龙印象深刻的是，2010年起，公司业务量大增长，如何提高效率、提升产能、保质保量交付给客户，成为企业上下面临的最大挑战。作为研发部负责人，曲家龙和团队提出推广双模双工位的工艺，使得生产效率提升近一倍，并大大节省了生产场地、设备、人员的投入。同时参与开发的圆盘浇注线、自动浇注线、自动清理线等生产装备提高了产品质量的稳定性，提升了生产效率，也提高了自动化生产程度。

　　这些年，曲家龙和团队经受的挑战很多，每一次挑战成功的背后，换来的都是满满的成就感，曲家龙说，那是最爽的时候。

　　2014年9月，某知名汽车品牌开发出一款以氢、氧为能源的汽车动力系统，其中一个结构复杂的电机壳体产品壁薄，内腔带有弹簧结构的水冷却通道，制造难度极大，该品牌经过近两年的研发，仍无法满足相关技术要求，延误了整车的开发计划。在接到该客户希望在11月份装机测试的求助后，曲家龙团队迎难而上，制定出相应的制作工艺，再通过计算机对工艺进行凝固模拟分析，根据分析结果对工艺进行调整再试模，最后大获成功，达到了将近80%的成品率。客户如期完成了装机测试，为新车型抢占市场提供了有力的支持。

　　作为汽车产业链上的重要供应商，蠡湖增压新项目的开发常常关系到下游新车型的推进计划。作为企业研发部门，每天面对的都是如何通过工艺保证产品质量的稳定，通过工艺的优化实现产品质量的提升，通过工艺流程的设计实现节本减排，这些问题，既关系到企业的发展，更关系到产业链的稳定。面向未来，今后的制造业一定是向着数字化、信息化、自动化、智能化方向发展的。曲家龙表示，自己是从基层成长起来的，深知一线钻研的重要性，自己选择成员就看中三条，在学历上并不是特别在乎——对行业感兴趣、能吃苦耐劳、持续钻研学习。 （张怡）