由于通货膨胀高企，要求日本中小企业给员工加薪的呼声渐高。

　　日本共同社29日报道，大同生命保险公司去年12月1日至26日以线上和线下相结合方式调查日本全国范围内近9300家中小企业，发现其中仅34％企业表示打算近期给员工加薪，32％明确表示不会加薪，34％则尚未确定近期是否会调整薪水。

　　打算加薪的企业中，约28％加薪幅度在2％至3％之间，占比最高；将近25％加薪幅度不足2％，占比第二。不打算加薪的企业中，最常见的借口是经济前景不明朗，占比约69％，其他理由包括经营状况不景气。另外，全部调查对象中，14％表示虽有加薪意愿但没能力做到。

　　调查报告援引一名批发商经理的话说：“像我们这样的小企业，涨工资很难。我的薪水已经很多年没变了。”

　　依据这项调查，仅21％的调查对象认为2022年日本经商环境良好，47％认为经商环境一般，32％认为经商环境较差。