事件简述

　　2021年6月，家住河南鹤壁市山城区的李大爷退休后受聘于当地某物业公司，担任门岗保安。次年2月，李大爷离职。辞职后，他向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资。鹤壁市淇滨区法院经过审理认为，李大爷到被告物业公司工作时已超过法定退休年龄，并已享受养老保险待遇，因此与被告物业公司之间不再成立劳动关系，其相关要求不符合法律规定，不予支持。 （来源：齐鲁晚报）

　　网友评论

　　@余香炒肉丝：劳务关系不是劳动关系，望周知。

　　@根妹天下第一：比如外卖骑手和外卖平台就是劳务关系，这样就好理解了。

　　@股市救星丘吉尔：这个劳务关系的意思就是，你给10倍也可以，双方自愿就行，劳动法不强制要求。

　　@培宝丁：大爷节假日如果不来，可不可以？扣钱吗？是不是劳务合同写明必须来。

　　@红梅傲雪-ych：其实，物业可人性化一些。

　　小编说两句

　　同样是劳动者，待遇为何不一样？那么，退休人员是否可以享受节假日3倍工资？需要注意的是，已退休的李大爷与物业公司是劳务关系，不是劳动关系；公司给他的是劳务报酬，不是“工资”。双方按合同的约定执行，合同若明确约定节假日3倍工资，就能得到法院支持。当然，“法律是最低的道德”，再就业老年人需要更多政府的保护、企业的善待。