本报讯 5月6日，市委人才工作领导小组召开会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省委人才工作领导小组会议部署，研究安排下一阶段人才工作及2023年重点任务，加快推动我市人才工作提质增效。市委书记、市委人才工作领导小组组长杜小刚主持并讲话。市领导柏长岭、蒋敏、秦咏薪参加会议。

　　会议指出，党的十八大以来，习近平总书记把人才强国摆在治国理政的重要位置，提出一系列新理念新战略新举措，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委书记信长星对人才工作多次作出部署，为我们学习好领会好贯彻好习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想作出了表率、开展了辅导。全市上下要全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，自觉把人才工作放到世界百年未有之大变局中审视，放到国家发展战略全局和江苏“打造人才发展现代化先行区”布局中把握，放到无锡“走在前、挑大梁、多作贡献”大局中谋划，深入实施新时代人才强市战略，加快推进人才队伍现代化、人才效能现代化、人才工作现代化，为推动高质量发展走在前列、争当中国式现代化建设城市范例提供坚实人才支撑和智力保障。

　　会议强调，要坚持精准发力、持续用力，下大力气全方位培养、引进、用好人才，以人才强、科技强支撑无锡产业强、经济强。一方面要聚力抓好战略人才队伍，聚焦无锡所需、企业所求，围绕我市“465”现代产业体系布局，以市场化思维、国际化视野，编制核心人才库和紧缺人才图谱，更多集聚战略科学家、科技领军人才等“高精尖缺”人才，更好支持青年人才在科技创新中挑大梁、当主角。另一方面要聚力抓好产业人才队伍，实施卓越工程师培养计划和行业高端人才引育工程，扎实推进苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板建设，整合资金、项目、平台、信息等资源，更深层次推进产才融合发展，努力培养更多卓越工程师和大国工匠。

　　会议要求，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，全力营造近悦远来的人才发展环境，以制度优势集聚人才优势。一要加快人才平台建设。全面落实省委对无锡人才工作提出的各项要求，建好区域性合作平台、产学研融合平台、专业化人才平台，打造更多引才聚才的“强磁场”。二要深化体制机制改革。加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，不断提升政策精度、改革效度、服务温度。三要坚持党管人才原则。市委人才工作领导小组要加强对全市人才工作的调查研究和顶层设计，各成员单位要对工作任务紧盯不放、一抓到底，各级领导干部要树立强烈的人才意识，带动全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。（惠晓婧）