2023太湖人才峰会再次吸引全球目光。

　　无锡，连续4年获得“中国年度最佳引才城市”殊荣，连续3年获得“中国年度最佳促进就业城市”称号，强大的“锡引力”从何而来？

　　七个无忧显现出满满的引才诚意

　　无锡时刻关注“人才看什么、人才要什么、人才在乎什么”。为人才倾情打造“无忧宝典”，聚焦宜居、健康、文旅、金融、兴业、出行、交友等方面，以“居无忧”“身无忧”“嗨无忧”“财无忧”“业无忧”“行无忧”“爱无忧”七个“无忧”，显现出满满的引才诚意。

　　记者采访中注意到，这次的太湖人才峰会除了产业发展、人才招引政策等“宏大叙事”，一些和人才有关的“生活视角”也让人印象深刻。

　　为了让青年人才安心扎根锡城，我市专门打造了青年人才“心心向锡”恋爱交友活动，促成青年人才结秦晋之好。本次太湖人才峰会还特设了一个“心心向锡”环节，8对新人获赠由太湖人才峰会颁送的“新婚礼物”：阿福阿喜手办礼盒。此次参加婚礼的新人，来自无锡各行各业，有民警、医务人员、老师、企业骨干。作为无锡各行各业青年人才的代表，这次的太湖人才峰会将成为这8对新人的美好记忆和继续扎根无锡奋斗的动力。

　　让青年人、新市民“住得起、住得好”，关乎城市的活力和竞争力。让在锡人才住有所居、住有宜居，关乎“锡引力”。

　　为让更多人才在无锡安居乐业，今年3月启动的2023“人才房”优惠购活动联合7家品牌房企的25个项目推出近千套优质房源，单套房源最高让利50万元，优惠总额超3亿元。考虑到各类人才的需求，“人才房”在区位、配套、房型等方面为人才们提供了丰富选择，小户型、洋房、叠墅等应有尽有，已有超500位人才享受到了“人才房”购房福利，买到了适合自己和家庭的优质住房，实现了安居优居梦。

　　住房问题解决了，接下来面对的就是小孩的托育。面对困扰许多职工家庭的托育难题，无锡也正在努力探索解决之道。最近无锡太科城（新安街道）引进的0-3岁婴幼儿全日制托育中心就备受好评，让家长放心忙、宝宝开心长。

　　工作有干头、生活有甜头、事业有奔头、前程有盼头。无锡对人才的关爱渗透到了生活的方方面面，这就是无锡吸引人才的秘诀。

　　让产业与人才相互成就、相互赋能

　　眼下，各城市都在竞相引才。除了招引人才的政策和产业基础外，打造“院士经济”“校友经济”“创业大赛”高地也成了制胜的关键。

　　2023太湖人才峰会开幕当天，一场院士午餐会让30多位院士和近50位本土企业家欢聚一堂。他们以产业为界分成9个群组围桌而坐，交流产研对接，气氛热烈。午餐会后，院士们与企业家又结伴来到无锡院士小镇，共同启动第二届太湖湾院士创新大会暨“465”产业院士行。院士午餐会和产业院士行背后是无锡深耕“院士经济”雄心。

　　近年来，“校友经济”悄然引爆。5月24日，首届新时代校友经济思享汇在无锡成功举办。总规模达11亿元的4项校友经济赋能基金和11个校友经济项目落地签约，以“校友圈”串起产业链、生态链，为无锡高质量发展注入坚强的人才支撑和智力支持。

　　一座城市对人才最大的吸引力，莫过于创新有平台、创造有支撑、创业有机遇。

　　在2023太湖人才峰会上，2022中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛一、二等奖奖杯颁授仪式举行，18位获奖项目代表齐聚无锡。与此同时，2023“太湖杯”大赛已启动报名，面向全球英才。记者了解到，无锡已连续三年举办中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛，涉及全球五大洲超50个国家和地区，累计吸引海内外优质创业项目近1.3万个。以“太湖杯”大赛为代表的品牌赛事已经成为无锡吸引人才的又一个强磁场。

　　参赛项目的落地数量是“锡引力”的最好佐证。三年来，赛后落地和意向落地项目累计350余个，参赛团队已在锡注册成立企业135家，注册资金14.53亿元，科技创业领军人才纷至沓来，与无锡的下一步高质量发展形成“联合体”。截至目前，无锡已累计引育省“双创人才”664人、“双创团队”65个，引育市级领军人才（团队）2970个，全市人才总量超过207.7万人，其中高层次人才17万人。

　　企业是招才引智主体，也是一个城市对人才吸引力的一个缩影。捷普电子（无锡）有限公司扎根无锡20年，作为世界500强企业，持续关注本地人才国际化和国际人才本地化，公司高级人事经理潘召泉表示，公司跟本地高校紧密合作，开展产学研一体化项目，比如在无锡学院设立奖学金，跟南京航空航天大学合作研究生工作站，同时也是港澳青年学生实习基地、无锡科技职业学院实训基地等。

　　耀眼成绩的背后，无锡产业与人才相互成就、相互赋能的局面也正在加快形成。（晚报记者 孙暐）