本报讯 7月2日下午，无锡市“培训+就业”全链服务行动暨“锡心育匠 技能筑梦”订单培训基层行活动在锡山区零工市场顺利举办，深入重点群体“培训+就业”全链服务行动，为有需求的重点群体提供训前需求摸底、训中精准匹配、训后跟踪帮扶的全链服务。

　　活动上，首批由8家培训机构、“465”现代产业体系重点企业组成的无锡市“培训+就业”实践联盟签约成立，此次签约打破培训供给与企业之间的信息壁垒，畅通交流渠道，助力缓解就业结构性矛盾。

　　其中，无锡工业高级技工学校、无锡天问职业技能培训学校作为首批“培训+就业”实践联盟单位，为有就业意愿的劳动者和用工企业提供服务，帮助他们实现“双向奔赴”。这些学校经过前期需求摸底，对7月份未就业毕业生、登记失业人员等群体开设数控车床和消防设施操作员订单培训班，共计吸纳110名学员，培训合格后将直接输送国泰精密机件（无锡）有限公司、吉姆西半导体科技（无锡）有限公司等企业。“今年在人社部门的牵头下，我校与国泰精密达成了‘培训+就业’实践联盟，我校积极摸排未就业毕业生的需求情况，对接企业用工缺口，设计开设数控车床订单培训班，实现从技能培训到就业的无缝衔接，解决未就业毕业生的就业难题。接下来，我校会继续携手企业开设更多工种的订单式培训班。”无锡工业高级技工学校负责人透露。

　　活动现场吸引了不少未就业的年轻人前来，邱佳怡是正在天问职业技能学校备考消防操作员考试的学员之一，“我从学校了解到此次活动，这个全链服务行动的介绍让我更了解企业需求，配套的课程很实用，也很专业，对提升职业技能有很大的帮助。”

　　无锡人社部门优化就业培训服务模式，既强化各级基层人社服务载体、零工市场等各类公共就业服务平台的服务“内力”，又有效整合培训供给、人力资源服务等社会资源 “外力”，把优势资源汇聚到全链服务的各环节，推动未就业重点群体好就业、就好业。技能培训＋就业服务深度融合，为企业培养输送了一批适岗的基础型技能人才，进一步填补了技能人才缺口，帮助企业育才提效。国泰精密机件（无锡）有限公司人力资源总监邢凡介绍：“‘培训+就业’订单班的模式能够让更多员工直接上岗就业，提升企业生产效率。”

　　据悉，无锡市重点群体“培训+就业”全链服务行动，是无锡人社部门针对登记失业人员、高校毕业生、农村转移就业劳动者、就业困难人员等群体推出的一项重要公共就业服务举措。今年以来，全市已累计吸纳2187名重点群体参与就业技能培训，涉及26个培训工种，开展精准化需求采集1164人，跟踪就业服务1572人次，帮助409名重点群体实现高质量就业。

　　（陈怡迪/文、摄）