邱明辉宿舍的柜子里，满满当当的奖杯和证书。“全国技术能手”、享受国务院特殊津贴、“中央企业百名杰出工匠”、“全国五一劳动奖章”获得者……一个个亮眼的标签见证着他的成就。而他身上大大小小的伤疤，则是作为焊工永恒的勋章。1996年，邱明辉为帮助家庭，初中毕业即开始打工，先在家乡湖北武汉做了一名焊接学徒。

　　从业27年，他用300多件焊接作品点缀了世界，用弧光焊花点亮了工匠之路。

　　勇于突破的“邱工匠”

　　“我一直坚信，好焊工是焊丝堆出来的。”2010年邱明辉应聘中建钢构江苏有限公司焊工岗位，临危受命参加鄂尔多斯项目，解决极端天气下超厚板Q420材质焊接难题。上岗仅3个月的他主动请缨，很快找到症结所在，动手改装防风棚，用火焰做好焊接前后的保温措施，彻底解决了难题。此后，他参与了深圳机场T3航站楼、厦门会展中心、天津国贸、天津117、广州东塔、阿尔及利亚清真寺、阿尔及尔机场航站楼等国内外大型工程的建设。

　　长期身处一线的工作经历，让他积累了丰富的实践经验，本可以“老师傅”自居的他，充分利用业余时间广泛阅读焊接专业书籍，努力钻研各种焊接技术和工艺，探究各种焊接质量措施。科学的学习方法让他熟练掌握了手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳焊、埋弧自动焊焊接等多种焊接方法及多种焊接位置的单面焊双面成形操作技术，先后考取了欧标、美标、澳标焊工资格，成为与国际接轨的优秀焊接人才。

　　成名后的邱明辉又主动向技术部门的“晚辈”请教，学习office和三维建模操作，他的三维建模水平让很多工艺技术人员都赞叹不已。

　　创新转型，向着智造达人成长

　　从工人到工匠，一字之差，却要克服千难万阻。2013年，邱明辉与MINI型机器人进行了一场“人机大战”，比赛结果不分伯仲。这场特殊的比赛让邱明辉意识到，未来的工厂会是全自动智能化车间，焊接自动化将是钢结构制造的核心环节。从此，邱明辉开启“MINI型焊接机器人在钢结构焊接中的应用”研究。2015年初，公司为他打造蓝领创新工作室，他开始了潜心研究焊接机器人工艺和设备。

　　邱明辉团队的创新成果，是让电焊不再等同于“苦与累”。埃及CBD项目中运用了他们研发的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”成果，这一成果基于他们研发的免示教视觉焊接机器人。机器人具备了视觉识别、三维模型数字处理、构件自动定位等新技术，只需要人在电脑前点点鼠标，后面焊接的工作全部交给机器人完成。这几年，在中建钢构江苏有限公司，女电焊工越来越多。“邱师傅不断研发出新的技术，特别是他改进制造的智能焊接机器人，让我们只要动手点点屏幕就能操作，大家都愿意干电焊了！”90后女焊工沙卫娟如是说。

　　邱明辉和他的团队频频攻克科技难关，先后完成科技攻关成果30余项，国家专利100余项，取得省部级以上QC成果60余项、各种科技类荣誉120余项。邱明辉说，他正在攻克机器人全熔透焊接，将基本上解决轻钢结构的自动化焊接，“我决定要把这条路走到底，总有一天，建筑钢结构制造厂也能实现无人化作业。”

　　言传身教，向着育才先生发展

　　老话说，“教会徒弟，饿死师傅”。邱明辉从没这么想过，他认为“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。“焊接是一门艺术，唯有传承才能点亮更美的焊花。”为了保证焊接技术的有效传承，他毫无保留地将多年积累的宝贵经验和焊接技能传授给每一个工友。在他的培养下，车间焊接班的青年员工们成长迅速，陈康、邓怀海、刘建艳等人都在焊接技能比赛中斩获奖项，成为独当一面的“焊将”。在他的指导下，已有3000余名焊接作业人员通过焊工取证考试，为公司及行业培养输送高级焊接人才500余名、国际焊接检验师10余名。

　　（晚报记者 陈怡迪）